募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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大手ツクイG安定性◎／現場に寄り添う研修コンテンツを企画・発信しませんか？【職務概要】
同社が全国に展開する介護・医療従事者向け教育研修サービスの中核として、eラーニングコンテンツの作成やカリキュラム設計、サービスの品質向上を担っていただきます。
【職務詳細】
・eラーニングコンテンツの企画・作成
・顧客の課題や育成テーマに応じた年間カリキュラムの策定
・既存コンテンツのカスタマイズ、改善、品質向上業務
・外部講師との連携およびコンテンツ制作の進行管理
・顧客ニーズを集約した新機能の提案、効果検証
・クライアントの利用状況分析に基づく活用改善提案
【本ポジションの魅力】
社会インフラの中核である介護・医療業界において、働く方々のスキルアップを直接支援できる社会貢献性の高い仕事です。現場を熟知した講師と連携し、「実際に現場で使える」コンテンツを創り上げることで、業界全体の質向上に寄与する手応えを感じることができます。
【業務内容変更の範囲】
変更なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■eラーニングコンテンツやプログラム作成、または介護事業者での
教育プログラム、カリキュラム、教材の設計等の教育企画業務経験3年以上
■講師や外部パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の変動なし)
- 勤務地
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東京都千代田区内神田3-23-5 神田セブンビル7F
JR山手線「神田」駅 徒歩2分、東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:453万～552万程度
月給制：月額315000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円まで）、資格取得支援制度、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、退職金制度、定期健康診断、ビジネスカジュアル、祝い金支給（結婚・出生・勤続等）、ベネフィット・ステーション、企業型確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →1次面接→適性検査＋最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
