募集要項
- 仕事内容
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Amazonのフルフィルメントセンター（FC）は他例にないほど自動化が進んでおり、多様な設備・装置が稼働しています。メンテナンスチームはFC内設備のメンテナンスに留まらず、性能改善・生産性改善までを担う、極めて重要な存在です。
エリアマネージャーは、設備の安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。担当拠点の設備状態を分析したうえで改善プロジェクトを策定・実行し、その成果を他のFCにも展開していただきます。メンテナンス予算計画・人員計画の策定と実行も主要な責任範囲です。
業務内訳
40%
生産設備・物流設備の生産性、稼働率、品質、コスト、安全の改善活動
30%
生産設備・物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務
10%
改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督
10%
優秀な人材の採用、メンバー評価、シフト作成、人事・労務管理
5%
メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施
5%
部品購買・在庫管理業務、資産管理業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・5年以上のマネージャー経験（または6年以上のチームリーダー経験）
・5年以上の装置メンテナンス経験または装置製造経験
・5年以上の機械部品（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブ等）、電気部品（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサー等）、制御機器（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計等）の取扱経験
・労働安全衛生の基礎知識（法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識）
下記いずれかの工学基礎知識：
機械工学／電気工学／生産工学（生産性・稼働率・故障率等の理解）／制御工学（フィードバック制御・サーボ制御の理解）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・5年以上のPLCを使った制御・通信のプログラミング経験
・5年以上の物流設備メンテナンス経験または物流機器製造経験
・5年以上の物流設備の改善、フィールドサポート経験
・5年以上の装置開発経験または装置設計経験
・5年以上の装置改善、フィールドサポート経験
・チームエンゲージメントとメンバーのモチベーション向上を実現できるリーダーシップ
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに前向きな姿勢
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都
- 勤務時間
- 3交代制シフト（土日祝・勤務地によって夜勤対応あり）、1日の労働時間は8時間
- 年収・給与
- 950万円 ～ 1399万円
- 休日休暇
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年間休日120日（毎月10日付与）
シフトは月末までに翌月2ヶ月分を決定。希望休も考慮
