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【13年連続黒字】営業企画/事業企画〈IT専門人材紹介/経営直下ポジション〉◆新規立ち上げ幹部候補
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:HBC-4262
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【13年連続黒字】営業企画/事業企画〈IT専門人材紹介/経営直下ポジション〉◆新規立ち上げ幹部候補

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業および組織の拡大に伴い、これまで各部門に分散していた企画・推進機能を集約し、より戦略的に事業をドライブする企画組織の立ち上げを進めています。本ポジションには、その中核として企画機能の立ち上げから拡大までを牽引いただくことを期待しています。
仕事内容
本ポジションは役員直下にて、戦略設計・業務設計・仕組み化・組織づくりまでを一気通貫で担う、「企画 × 組織責任者候補」のポジションです。
事業成長に伴う体制強化の一環として、事業企画・営業企画機能を新たに立ち上げるコアメンバー(幹部候補)を募集します。本ポジションは役員直下にて、戦略設計・業務設計・仕組み化・組織づくりまでを一気通貫で担う、「企画 × 組織責任者候補」のポジションです。与えられた業務を遂行する企画職ではなく、自ら創り、形にしていく立ち上げフェーズを楽しめる方を求めています。

・事業戦略・重点施策の立案/推進
・全社横断プロジェクトの企画・統括
・KPI設計・モニタリング体制構築
・業務フロー設計・仕組み化
・経営陣へのレポーティング/意思決定支援

【ポジションの魅力】
・役員直下で経営と同じ視座で仕事ができる
・企画組織の立ち上げメンバーとしてゼロから設計できる
・仕組み・制度・プロセスなど上流から関われる裁量の大きさ
・組織づくり・人材育成まで担う責任ある役割
応募資格
必須
◆人材会社での営業企画/事業企画/営業マネージャーいずれかの実務経験
歓迎
・組織立ち上げ/制度構築経験
・マネジメント経験
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かした経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇立ち上げフェーズを楽しめる方
◇組織づくりに興味がある方
◇経営視点を持って事業に向き合いたい方
◇当事者意識を持ち最後までやり切れる方
雇用形態
正社員
※試用期間/有 3ヶ月 待遇面変更なし
勤務地
東京都渋谷区渋谷
〈アクセス〉
・東急電鉄・東京メトロ「渋谷駅」B3出口より徒歩約1分、
・JR「渋谷駅」宮益坂口より徒歩約4分

※育児リモートワーク
※受動喫煙対策あり:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
想定年収 801万円~1,504万円
給与形態月給+賞与制
月給51万-95万
残業代20時間分の深夜残業手当含む

昇給賞与
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2

諸手当
通勤手当、交通費支給(上限2万円/月)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
書籍購入手当、保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費支給(上限2万円/月)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
夜面談シフト手当(キャリアアドバイザー職)
書籍購入手当、保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
出産祝金手当、副業可※条件あり
休日休暇
年間休日125日

休日休暇特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→性格診断テスト(二種類)
→最終面接(対面)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【「知名度」ではなく「専門性」という看板で 勝負を。】
人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで当社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。

〇事業内容
社名には、「卓越した知識・技術を持つ高い専門性を持った集団でありたい」という想いが込められています。
IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。

IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。

さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。
領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、その結果、 業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率(業界平均3倍の決定率) を誇っています。

私たちの謳う「質の高いサービス」とは、 求職者の方に「転職」という成果を手にして頂くことです。
求職者の悩みを聞く。求職者に寄り添う。それは誰でもできる事で、それだけでは求職者は転職はできません。

まずは、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。そもそも求職者自身が頑張らなくては転職はできません。時には厳しい話もし、その求職者の転職に対し正面から向き合います。
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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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