募集要項
- 募集背景
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製造業向けにAIを活用したソリューション型SaaSを提供している企業として、
プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、複雑かつ高難度な商談に
おいては「実際に弊社製品で課題が解決できるか」
「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、
不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。
そのため、導入コンサルタント（Presales）職は、弊社における中核的かつ
戦略的なポジションとして強化を進めていきたいポジションとなっております。
これまでのご経験を活かし、製造業の変革を牽引しませんか？
日本発のプロダクトで世界に挑戦したい方のご応募をお待ちしています！
- 仕事内容
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顧客の課題定義・構想設計・意思決定設計に携わり経営の意思決定を動かし・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計
プロジェクトの成功と、事業成長の両方に貢献していただきます。
営業・PdM・CSと連携しながら変革の第一歩をデザインします。
・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引
・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進
・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック
・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験（通算3年以上）
・IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験
・SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験
・RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験
・業務ツールの導入提案経験
- 歓迎
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・製造業（設計・調達・SCMなど）領域における業務知見
・ERPやSCM等の業務アプリ導入経験（ユーザー側・支援側問わず）
・他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験
- フィットする人物像
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・顧客／社会の構造課題に向き合い、仮説構築と実行の両輪で伴走できる方
・不確実な状況でも、言語化と仮説で道を切り拓ける論理性と胆力をお持ちの方
・チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方
・産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：3ヶ月）
※試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません。
- 勤務地
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・東京都台東区
・愛知県名古屋市
・大阪府大阪市
- 勤務時間
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・勤務時間 9:00～18:00
※フレックスタイム制（承認制） コアタイム 10:00～17:00
※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
- 年収・給与
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member / leader：年収800万円～1200万円
＜経験・能力を考慮し、規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
- 待遇・福利厚生
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・交通費実費支給：毎月、実費(IC料金)を支給（上限 150,000円/月）
・子ども手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
【社員同士の交流支援】
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助
（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助
（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
【ライフイベント・ファミリー支援】
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
【その他】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→（カジュアル面談→）面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）
→内定・オファー面談
・選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
・選考はオンラインで実施します
・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
・選考期間は概ね2~4週間程度です
・活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください
