募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。同社は直近黒字転換し、今後も黒字経営を進めていくにあたり、これまで度化・複雑化しており着手できていなかった事制度（等級・評価・報酬）の企画・運、HRISの企画・運、員計画および労務費管理、部横断的な事課題対応など、事企画業務に着手していく予定です。現体制ではこれらを中期視点で安定的に推進するリソースが不しているため、人事企画の管理職と共に業務をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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これまでのご経験をもとに、人事企画業務を中心に業務をお任せします。
【業務内容】
・事企画業務全般
・等級制度、評価制度、報酬制度に代表される各種事制度の企画と運
・HRIS（事情報システム）に関する企画と運
・員計画、労務費に関する計画案と実績管理
・組織や事課題に関わる部横断的活動の推進
※労務や採用の実務に関しては現担当者で業務を行っています。
※海外人事をご担当いただく際は、英語でのコミュニケーションも発生します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：人事部 22名（兼務者・派遣社員も含む）
人事部長1名、課長1名、主幹1名、採用5名、労務3名、海外人事2名、企画3名、研修教育1名、システム2名、年金2名、庶務1名
- 応募資格
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- 必須
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・評価、報酬制度の運用・改定経験
※次のうち1つ以上の領域について、それぞれ2年以上の実務経験をお持ちの
・勤怠、給与、社保 ・財育成、教育
・新卒採、中途採 ・事情報システム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316
アクセス：JR相模線「宮山駅」徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8:00～17:00で勤務されてる方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～740 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2026年度見込み4.5カ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度／企業年金／介護保険／健康診断／社内食堂／厚生施設／社内融資制度／住宅融資制度／財形貯蓄制度／持株制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります
