募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
経理部長が役員に昇格したことで、実務を担える人数が少なくなっています。直近経理次長が入社しましたが、管理会計に強みを持っている方であることから、課長と2名体制で単体/連結決算・開示業務を担える方を募集します。
- 仕事内容
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単体/連結決算・開示業務をメインでお任せします。・月次・四半期・年次決算業務
仕訳入力、勘定残高のチェック
勘定科目明細・各種決算資料の作成
決算スケジュールに沿った業務進行
・開示資料作成業務
決算短信、有価証券報告書等の作成
数値チェック、注記作成
・連結決算業務
海外子会社・グループ会社からのデータ回収
連結パッケージの確認・調整
連結仕訳
・管理会計業務
社内報告資料作成
月次の進捗管理資料作成
部門別・製品別損益の集計
原価計算・コスト管理データの取りまとめ
現在は次長が管理会計、課長が単体/連結決算・開示業務、リーダーが年次決算の補助およびメンバー指導、メンバーが日次業務～月次決算を担当しています。
課長の担当範囲が大きいため、2名体制で担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属です。
次長（50代）、課長（40代）、実務リーダー（30代）、メンバー3名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・連結決算の経験（補助レベル可）
・開示業務の経験（補助レベル可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
月に6回までリモートワークが利用できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
08:15~17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：650～850 万円
月給制
基本給：380000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（４月）
- 待遇・福利厚生
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制度／育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
施設／社員食堂、契約リゾート施設、各種提携医療機関
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考（経理担当／人事担当）→2次選考（役員）→内定
