募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
CFOが経営管理部長ポジションを兼務してますが、IPO準備を進めていく中で、今後はCFOがファイナンス領域や事業サイドへ注力していく方針です。また、CFOはファイナンス領域における経験は豊富ですが、監査法人や証券会社との折衝等の経験は十分ではありません。
そのため、IPO準備を推進しながら、経営管理体制やガバナンス強化をリードいただける方を募集します。
- 仕事内容
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経理財務面の統括をメインに監査法人や証券会社との折衝をお任せします。・経営戦略, 事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成~実行
・監査法人や証券会社との折衝
・IPO準備のプロジェクトマネジメント業務
・内部統制や取締役会の運営含めたコーポレート, ガバナンスの強化浸透
・全社におけるプロセス改善、業務フローの最適化
・経営計画に基づく予算管理/業績管理
CFOと連携し、IPOに向けた戦略策定にも携わっていただくことを想定しております。
【キャリアパス】
3つの選択肢があります。
(1)管理領域における経営者としてのキャリア
CAOを目指す経営者としてのキャリアです。
経営陣の一員として会社の内部体制を整え、運営がスムーズかつ効率的に進むよう調整を行い、CEOや他の経営陣と連携して戦略的な意思決定を牽引することが求められます。
(2)コーポレート領域におけるジェネラリストとしてのキャリア
管理部という強みを軸に、ファイナンス, 経営企画/事業企画, 採用人事領域等、ジェネラリストとしてのキャリアです。
将来的にはコーポレート本部長や経営企画部長, CSO, 子会社CFOなどあらゆるキャリアパスの可能性があります。
(3)その他のキャリア
M&A先企業のPMI, 連結グループの管理最適化, コーポレート機能の統合を強みとした戦略的なグループ経営の構築の業務執行等、個人のWILLに応じた様々なキャリアパスの可能性を想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：コーポレート本部 経営管理部
※経営管理部には(1)経理財務（1名）、(2)法務（1名 ※Cos兼任）チームがございます。
レポートライン：CFO（30代後半）
- 応募資格
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- 必須
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・ IPO準備における監査法人折衝経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円
月給制
基本給：833333円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・家賃補助制度
・健康診断実施
・インフルエンザワクチン費用補助
・デバイス・モニター貸与
・リファラルインセンティブ制度
・書籍購入制度
・Google Gemini/ChatGPT利用補助 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接3~4回
一次面接（CFO）
最終面接（代表取締役 CEO）
