募集要項
- 募集背景
- 今後さらなる成長に向けて、設計～検収まで迅速に対応できる組織体制をつくっていく必要があるため、長期的に働きながら専門知識を身に着け、顧客に貢献してくださる方を募集しております。
- 仕事内容
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【期待する役割】
入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。
【仕事内容】
生産設備の電気設計エンジニアとして、設計から現場立ち上げまで一貫して携わるポジションです。
オーダーメイドの設備に対し、チームで協力しながらモノづくりを進めていただきます。
■具体的な業務内容
・生産設備・自動制御装置における電気設計
ハード設計（制御盤・配線設計など）
ソフト設計（PLCによるシーケンスプログラム設計）
・クライアントとの仕様打ち合わせ
・試運転・立ち上げの立会い
■仕事の魅力・特徴
・大手メーカーとの取引多数
地元企業をはじめ、旭化成、三菱自動車、マツダなど、名だたる企業のモノづくりを支えるポジションです。
・一貫したモノづくりに携われる
提案～設計～立ち上げまで、トータルで関われるやりがいがあり、幅広いスキルが身につきます。
・未経験ツールも安心の教育体制
CAD（Unidraf）は入社後に基礎から習得可能。実務を通して着実にスキルアップできます。
・現場に近いエンジニアリング
社内業務だけでなく、顧客工場での確認やアフターフォローにも携わるため、現場視点の技術力が身につきます。
【職場環境】
■組織構成
中部営業所は少数精鋭の3名チームです。
今後は増員を進め、外注業務の内製化を推進していくフェーズにあります。組織拡大に関わるやりがいも感じられます。
・所長（50代）
・メンバー（30代半ば）
・事務員（20代）
■入社後の成長イメージ
エンジニアとして長期的に成長したい方に最適な環境です。
・社内勉強会やメーカー研修など、学びの機会が豊富
・実務と並行してスキルアップが可能
・社内認定制度により、技術力を着実に可視化・向上
■待遇・福利厚生
通勤手当：月上限30,000円
家族手当：月19,000円支給(規定あり)
資格手当：3,000円～5,000円(電気工事士資格・安全衛生教育資格・管工事施工管理技士)
家賃補助：15,000円(10キロ圏内でアパート及びコーポの借り入れの場合)
賞与 ：4.1ヵ月(前年4.6ヵ月)
産前産後・育児休暇制度あり：男性の取得も推奨
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・普通自動車免許第一種
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設計または計装設計のご経験
・制御設計のご経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・自動車業界（完成車・部品メーカー）向け生産設備の設計経験
・PLC設計の実務経験がある方
・ラダーのプログラムが書ける方
・技術営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市大正町7-404
- 勤務時間
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勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均40時間
※36協定遵守
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：36万3000円～42万4000円
予定年収：600万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族、住宅）
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・社宅、家賃補助制度
・再雇用制度（70歳まで）
・財形貯蓄制度
・退職金共済制度
・キャリアコンサルティング制度
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・育児休業制度
・社員旅行
・作業服貸与
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育児休暇
・有給休暇
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーに従い、年に8回程度土曜日出勤有
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間120日
