募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
担当者～係長候補として、総務業務をお任せします。
各業務を円滑に実施いただけることを期待しています。
勤怠・給与管理、採用、教育、イベント企画運営 ほか、労務・勤怠給与・採用・衛生管理など総務課内で役割分担がされており、経験や適性にて業務をお任せする予定です。
【仕事内容】
・勤怠管理や給与計算
・社会保険の手続き
・採用（中途採用やその他採用）
・人材教育（社内研修の企画・運営）
・社内イベントの企画・運営
【職場環境】
中途入社実績も多数あり、異業界から転職してきた方も責任ある立場でご活躍いただいております。
研究・技術・製造・管理部門が密に連携し、現場の声を活かしたものづくりを大切にする風土があります。
少量多品種から量産品まで対応するため、技術者一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める点も特長です。
品質と信頼を重視する落ち着いた職場環境のもと、長年培った技術を次世代へ継承しながら、新技術への挑戦を続けています。
教育や人材育成にも力を入れており、腰を据えて専門性を高められる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・総務経験または人事や採用経験などいずれか実務経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・総務や人事などの部門でリーダーやマネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県富士宮市山宮2320-11（本社）
- 勤務時間
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勤務時間／8：00～17：00
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均15時間程度
- 年収・給与
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＜日給月給制＞
月給：24万円～30万円
年収：370万円～550万円
※経験・能力による
※月稼働日数20日／欠勤控除あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・育児休暇取得実績あり
・結婚、忌引き、産休、裁判員等の休暇
・各種手当あり（残業、住宅、家族、役職、出張手当など）
・車通勤可
・寮・社宅
・退職金制度
・定年制あり（65歳）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間120日
