募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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法人クライアントを中心に、様々な業務を取り扱っています。
法人が85%、個人が15%の業務割合です。
・ジェネラルコーポレート
・人事、労働法務
・M&A
・不動産法務
・一般民事（相続事件、家事事件、交通事故等）
・その他
■教育体制
全ての事務所事件について、パートナー弁護士や先輩弁護士と共同で受任するため、方針の協議・確認、書面添削、打ち合わせ同行等によるOJT指導を行います。
気さくで話しやすい弁護士が揃っていますので、分からないことは随時相談できます。
教育には力を入れているため、人事・労務分野を含む、企業法務全般の業務を学びたい方は、経験がなくとも一人前になることができる環境です。
希望するセミナー等の出席も、原則として事務所の費用負担で可能です。
■組織
・従業員数
大阪：10名（弁護士6名(61期1名、69期1名、70期1名、74期1名、75期1名、33期1名) + 事務3名、パート1名）
東京：5名（弁護士3名(50期、68期、72期) + 事務2名）
・裁判官出身の弁護士や、企業法務の専門性が高い法律事務所にて経験を積んだ弁護士が在籍。
・明るく気さくな先生が多く、事務所内の雰囲気も穏やかです。
・社保完備や人間ドック、自己研鑽補助など仕事もプライベートも全力で謳歌できる充実の福利厚生制度が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・弁護士資格をお持ちの方(企業法務経験は不問)
・将来的にパートナーとして事務所経営に参画することを希望されている方
・企業法務に興味がある方
- 歓迎
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・仕事に対する意欲の高い方
・今後一緒に事務所を作っていって頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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各自の裁量によります。
勤務時間の例（昼食・夕食の時間を含む。）9時～22時、10時～23時
※事務所事件を優先としつつ、個人事件、営業活動、勉強会や交流会参加など、自由に行っていただくことが可能です。
※土日は人により1日数時間稼働あり
- 年収・給与
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想定年収700万円 ～ 1200万円
(1)月額給与：40万円～70万円
※ただし、一部を日当に振り替えることは可能。
(2) 定期賞与：年2回。月額給与2か月分を基準として、成績等を考慮して修正した金額を支給。
(3) 業績賞与：大阪オフィスの営業利益の20％をパートナー以外に配分。月額給与の2か月分以上を想定。
(4) 昇給：年1回。年額80万円（月額給与5万円）を基準として、成績等を考慮して決定。
昇給の例:75期（年収600万円）、74期（年収700万円）、73期（年収800万円）
- 待遇・福利厚生
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・弁護士会費：事務所負担
・社保完備
・中退共加入
・備品等補助
・保養所（エクシブ）
・人間ドック受診
・所内飲食物あり
・自己研鑽補助費用あり（語学・ジム・検定・セミナー・MBA等。年間上限５０万円）
・1週間連続休暇制度
・書籍購入補助
・判例情報検索システム：判例秘書、westlaw、最高裁判例解説、LEGAL LIBRARY、ｌｅｇａｌｓｃａｐｅ
- 休日休暇
- 指定なし
