募集要項
- 募集背景
- 業況拡大のため
- 仕事内容
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全社購買機能の統合・標準化を推進し、ERP導入や購買統制強化を担うSCM改革ポジション。■業務内容
強い発注機能を支える正確かつ迅速な購買オペレーション体制を確立・運用していただきます。
・商品発注センターの構築・運用管理 ：全社の商品購買機能を集約し、可視化体制を確立する
・発注権の適正な運用 ：正当な取引であるかを見極め、発注ルールの整備と徹底を行う
・オペレーション設計 ：発注書発行から検収、請求照合に至る「三点一致」の業務プロセスを構築・監督する
・チームマネジメント ：メンバーの指導・管理
・ステークホルダー交渉 ：各事業部との「知識・目標優先度のギャップ」を埋め、全社的なルール遵守を推進する
- 応募資格
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- 必須
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・商社、小売業、メーカー等での購買部門におけるプロセスマネジメント経験
・ERP購買モジュールあるいは在庫管理を伴う購買管理システムを用いた購買管理経験
・購買・発注における業務改善経験
- 歓迎
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・チームマネジメント経験
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・ERP（購買モジュール等）、購買管理システムの導入経験
・取適法（中小受託取引適正化法）の知識
・価格設定や利益管理のための原価計算知識
・内部統制（J-SOX対応等）に関する基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・物事を常にわかりやすく説明しようとすることができる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
・社内外問わず、コミュニケーションを大切に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム：有 13:00～17:00)
所定労働時間：8時間(休憩60分)
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※賞与年2回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給（1か月あたり上限5万円）
・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置
・PC / 付属機器等の貸与
・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援
- 休日休暇
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土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日数 125日
※休日勤務：有(振替休日の取得可能)
- 選考プロセス
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書類選考
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面談（2-3回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定
