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【ホテルマーケティング】文化体験を設計|レベニュー戦略×ブランディング|開業フェーズ参画
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:DFKOA-1397-13
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【ホテルマーケティング】文化体験を設計|レベニュー戦略×ブランディング|開業フェーズ参画

大手企業 ベンチャー企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
ホテル業界は今、「泊まる場所」から、
“その地域ならではの文化体験を味わう場所”へと
大きく価値が変化しています。

画一的な価格競争ではなく、
建築・食・地域文化・アート・滞在体験を
どう市場へ届けるかが、宿泊事業の成果を左右する
時代になっています。

その中で、都市型ホテル、観光型施設、
リゾート、バケーションレンタルなど、
多様な宿泊事業を展開しながら、
施設ごとの個性を活かしたブランド設計と
収益最大化を推進しています。

一方で、施設数やプロジェクトの拡大に伴い、
単なるOTA運用や価格調整ではなく、
戦略的なレベニューマネジメントと
マーケティング設計を担える人材の必要性が
高まっています。

今回の募集では、以下を強化していきます。

・宿泊施設ごとのブランド戦略設計
・稼働率/ADR向上に向けた販売戦略強化
・OTA、SNS、ビジュアルを活用した集客最適化
・開業フェーズにおける販売導線構築
・地域文化や体験価値を活かした商品企画強化

ホテルを“宿泊施設”ではなく、
“地域文化を体験する拠点”として
市場へ届けていくための重要な募集です。
仕事内容
ホテル事業本部にて、レベニュー戦略・OTA運用・
販促企画を担当。宿泊施設の収益最大化と
ブランド価値向上を推進します。
ホテル事業の本部機能として、
宿泊施設のマーケティング・販売戦略を担い、
収益最大化を推進していただきます。

単なるOTA管理ではなく、
「なぜ選ばれるのか」
「どうすれば利益が最大化されるのか」
を設計する役割です。

地域文化、建築、食、自然、アートなど、
施設ごとの個性を理解しながら、
マーケットへ最適な形で届けていきます。

関わる案件は画一的ではありません。

・都市型ホテル
・観光型宿泊施設
・リゾート施設
・バケーションレンタル
・開業準備中プロジェクト

など、多様な宿泊事業に携わります。

主な業務内容

■レベニューマネジメント
・宿泊価格設計
・需要予測/販売調整
・稼働率/ADR向上施策
・販売実績分析
・販売チャネル最適化

■OTA運用・販売管理
・OTAサイト構築/改善
・宿泊プラン造成
・販売導線設計
・掲載内容/クリエイティブ改善
・レビュー分析/改善施策立案

■マーケティング・販促企画
・SNS販促企画
・シーズンプロモーション立案
・地域特性を活かした商品設計
・ビジュアルディレクション
・外部クリエイター連携

■開業支援・ブランド設計
・開業フェーズの販売戦略構築
・ブランド訴求設計
・競合分析/市場調査
・運営チームとの連携
・販売オペレーション設計

この仕事の魅力

・ホテル事業の“経営視点”を学べる
・価格戦略とブランド戦計の両方に携われる
・地方創生や文化発信に関われる
・開業フェーズから携われる案件あり
・宿泊業界の収益構造を深く理解できる
・裁量ある環境で企画提案を実行できる

「泊まる」だけでは終わらない体験を、
マーケティングの力で世の中へ届ける仕事です。
応募資格
必須
・ホテル業界での実務経験
(宿泊予約、OTA運用、マーケティング、
レベニューマネジメント等)

または

・Webマーケティング/販促企画経験
(業界不問)
歓迎
・レベニューマネジメント経験
・OTAサイト運用経験
・宿泊プラン企画経験
・SNS運用/広告運用経験
・ホテル開業準備経験
・観光/地域創生領域への興味
・英語など語学スキル
フィットする人物像
・数字と感性の両方を大切にできる方
・地域文化や体験価値に興味がある方
・戦略だけでなく実行までやり切れる方
・変化を楽しみながら挑戦できる方
・ブランド価値を長期視点で育てたい方
・チームと連携しながら成果を追える方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 799万円
休日休暇
年間休日120日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築、ホテル、飲食、アート、
カルチャー領域を横断しながら、
“場づくり”を軸とした事業を展開しています。

単なる施設運営ではなく、
地域文化や人の営みを活かしながら、
長く愛される場所を生み出すことを
大切にしています。

ホテル事業では、
都市型・観光型・リゾート型など、
多様な宿泊施設を企画・運営。

宿泊を「滞在」ではなく、
“文化体験”として設計する点が特徴です。

例えば、

・地域食材を活かした食体験
・建築やアートを取り入れた空間設計
・地域コミュニティとの連携企画
・ローカルカルチャーを感じるイベント

など、施設ごとに異なる世界観を構築しています。

また、ホテルだけでなく、
飲食・ウェディング・イベント・
空間プロデュースなども展開。

事業領域を横断することで、
単体施設では生まれない体験価値を
創出しています。

現在も新規プロジェクトが継続的に進行しており、
開業フェーズから携われる機会も多数あります。

成長フェーズならではのスピード感があり、
年齢や社歴に関係なく、
アイデアや提案を形にしやすい環境です。

「地域の魅力をどう届けるか」
「人が集まり続ける場所をどう作るか」

そんなテーマに興味を持つ方にとって、
大きな挑戦と成長機会が広がっています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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