募集要項
- 仕事内容
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自社HRテックSaaS群を対象に、全社統制・リスク戦略を策定し、認証・リスク管理・内部監査を横断的に統括する責任者ポジションです。■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進
・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案
・経営層・法務・開発・運用部門を巻き込んだ管理体制の構築
・組織横断的な統制指標・KPI設計とモニタリングの整備
■認証・監査体制の統括
・ISMAP、ISO（27001／27017／27018／27701／20000）各認証の統括管理
・外部監査・認証審査・監査法人対応のリード
・認証基準を起点とした社内プロセス改善・運用最適化
・内部監査の企画・実施・是正・再発防止の統括
■リスクマネジメント・コンプライアンス対応
・全社リスクアセスメントの実施と重大リスクの定期レビュー
・個人情報保護法、GDPR、業界ガイドライン等への継続対応
・委託先・ベンダー管理、契約監査、是正指導の推進
・重大インシデント発生時の初動・報告・再発防止体制の確立
■品質保証・開発プロセス監督
・品質保証（QA）および開発標準化の推進
・サービス品質・リリース基準・検証プロセスの最適化
・品質向上に向けた教育・レビュー体制の整備
- 応募資格
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- 必須
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・統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験（5年以上）
・ISO27001等の認証管理または監査対応経験
・内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験
・関連法令（個人情報保護法、GDPR等）および監査基準への理解
・経営層および複数部門との折衝・推進力
- 歓迎
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・ISMAPまたは複数ISOスキーム（27017／27018／27701／20000等）の統合管理経験
・システム開発・運用プロセス（DevSecOps／品質保証）に関する理解
・内部監査の計画策定・監査報告書作成経験
・情報処理安全確保支援士、CISA、CISM 等の資格保有者
・英語による審査対応または海外監査基準の理解
- フィットする人物像
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・統制・リスク管理を「守り」ではなく「組織成長の基盤」として捉えられる方
・経営・開発・運用を横断して改善をリードできるリーダーシップのある方
・制度・規格の変化に敏感で、先を読んだ体制づくりに挑める方
・チームワークと透明性を重視し、誠実に課題へ向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～17：45(休憩１時間)
- 年収・給与
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1030万円 ～ 1280万円くらい
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
◇関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助)
◇ベネフィット・ワン
◇高級人間ドック受診
◇休憩ルーム完備
◇高濃度水素水サーバー設置
◇コンビニ自動販売機
◇バーカウンター
◇会員制リゾートホテル利用
◇東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット
待遇
◇昇給あり
◇賞与原則2回（6月、12月）
◇通勤交通費支給
◇確定拠出年金(401K)
◇従業員持株会
◇財産形成貯蓄制度
◇GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）
◇祝日
◇年末年始
◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）
- キャリアパス・評価制度
- 全社共通となりますが、当社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。
