募集要項
- 募集背景
- コア事業のブライダル事業のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業を始めていく予定です。一歩目として、２０２８年に神戸にホテルも開業予定しております。今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回そのホテル事業開始に伴い、サービスや、コンテンツ、商品の企画担当として当社が手掛けるホテル開発に参画頂きます。
- 仕事内容
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ホテルのブランドコンセプトをもとに、客室・SPA（BOH企画含）館内で展開する体験やサービス、商品の企画・開発を担当していただきます。■具体的な業務内容
・ブランドコンセプトを元にした、コンテンツ企画に必要なリサーチ、マーケティング調査
・企画提案書作成（コンセプト、デザインイメージ、提供内容、設備備品、スタッフオペレーションなど）
・開発タスクスケジュールの作成・管理
・社内外パートナーとの調整、制作進行、納品管理
・既存ブランドコンセプトに基づく体験・サービス企画の立案・実施
・ホテル内の施設（客室やスパ）、アメニティ・ギフト・ショップアイテム等の企画開発・セレクト
・新規立ち上げに伴う業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・商品の企画・開発のご経験
・ブランドや世界観に沿った事業や商品の企画立案・実行経験
- 雇用形態
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正社員
■試用期間は3か月
■諸条件変更ナシ
- 勤務地
- 東京本社／リモートワーク
- 勤務時間
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■就業時間
10:00～19:00
■休憩
60分
■所定労働時間
08時間00分
- 年収・給与
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■想定年収
5,570,000 ～ 7,210,000 円
月給（想定労働時間 160時間）
436,800 ～ 524,400 円 (基本給： 386,800 円 ～)
固定残業20時間/超過分別途支給
年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年2回(ポジションにより変動）
■賞与:年2回
■決算賞与（業績による）
■残業手当：業務手当として20時間分の残業代含む。超過分は別途支
給
■職種手当（63,300円）支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■昇給:年2回（ポジションにより変動）
■賞与:年2回（会社業績による）
■通勤手当 月上限10万円まで
- 休日休暇
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週休二日制 (土日) 、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
有給（10日～20日）季節休暇
年末年始（例年12/26～1/3頃) ・特別休暇
