募集要項
- 募集背景
- 広報メンバーは現在 3名で、上長は代表取締役の倉橋というフラットなチームです。3名のうち1名は社内向け・採用広報を中心に担当しており、今回は企業・プロダクト・プロフェッショナルサービス等の事業について対外的な情報発信を担う 2 名のメンバーと協働していただく方を募集します。プレイドは現在、データカンパニーとして1st Party Customer Dataを価値の源泉とし、マルチプロダクト×プロフェッショナルサービスというハイブリッドのビジネスモデルで次々と新しい事業を展開しています。
- 仕事内容
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一般的なSaaSのように既存の負の体験をデジタルで便利にするといった「わかりやすい」事業ではないため、広報としての介在価値が大きいことが仕事の魅力です。■具体的な業務内容：
・各種広報方針の作成、社内外の関係者との合意形成、広報アクションの実行
・取材対応
・プレスリリース作成
・メディアアプローチ・折衝
・コンテンツ制作（事例記事、当社サービス訴求記事など）
・広報物のクオリティコントロール
・マーケティング部門など関連組織との広報観点での連携（コンテンツ企画、イベント企画、サイト制作企画）
・危機管理広報
■求人の魅力
・事業責任者・社長と対等なパートナーシップ：単なるネタの橋渡しではなく、深く思考し、事業責任者や社長とも対等に議論しながら、事業成長にレバレッジをかけられる広報活動を一緒に模索できる環境。
・広報としての介在価値が大きい事業：1st Party Customer Dataを価値の源泉とするハイブリッドビジネスは「わかりやすい」事業ではない分、正確に伝えるための深い思考と言語化が求められ、広報プロフェッショナルとしての力を発揮できる。
・フラットなチーム構成：3名構成で上長は代表取締役。経営視点を身近に感じながら、オーナーシップを持って広報活動を推進できる環境。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社および広報代理店での広報業務経験 3年以上
- 歓迎
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・BtoBおよびSaaS領域での広報業務経験
・ゼロから自身で広報業務を立ち上げ、構築することができる方
・インターネット・テクノロジー領域での広報業務経験
・抄象的な概念をわかりやすく言語化し、記事やコンテンツに落とし込める能力に強みを持つ方
■求める人物像：
・目的思考で広報として意思を持って社内調整できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・多方面からくるリクエストや課題をポジティブな姿勢で取り組める方
・経営視点のもと、オーナーシップを持って業務を構築し推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区銀座6丁目10-1（GINZA SIX 10F）
※ハイブリッドワーク（出社とリモートワークの組み合わせ）
- 勤務時間
- フレックスタイム制、フレキシブルタイム：7:00～22:00、休憩時間：60分
- 年収・給与
- 年俸制：600万円～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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・PLAY-AID Allowance：年20万円程度の学習・環境支援金
・交通費全額支給（月2.5万円上限）
・書籍／備品購入補助
・インフルエンザ予防接種費用負担
・ベビーシッター利用補助
- 休日休暇
- 完全週休2⽇制（⼟⽇祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
