募集要項
- 募集背景
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「スモールビジネスを、世界の主役に。」というビジョンのもと、AIによる自動化の先にある「士業の付加価値の再定義」をリードすることが本ポジションのミッションです。
AIが記帳や定型実務を代替する時代において、会計事務所や社労士事務所が「作業の担い手」から「経営者の軍師」へと進化するための教育・認定制度をゼロから設計します。
単なるツール習熟に留まらず、AIを武器に顧問先のキャッシュフローや生産性を改善する「経営支援メソッド」を標準化・普及させることで、日本経済の基盤であるスモールビジネスの成長を構造的に支えるエコシステムを構築します。
- 仕事内容
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新規プロダクトを含めたインサイドセールス領域の強化を推進中で、これから実現する非連続成長をご一緒できる方を探しています。【具体的な業務内容】
・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービスの導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施
・プロダクトを利用している顧客に対し、他プロダクトのクロスセルやアップセルを提案し、業務全体のデジタル化を支援
・マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ
・AIを活用した商談解析ツールなどを使いこなし、自身のセールススキルの向上とチームの生産性改善に取り組む
【本ポジションの魅力】
前年比140%で成長し続ける上場SaaS企業で様々なチャレンジ出来る
中期経営計画に向けて、更なる急成長に向けての投資フェーズにあります。売上・従業員数・サービス利用事業所数を更に飛躍させる環境で、スピード感もって働くことができます。
セールス組織内だけでなく、部門横断での異動のチャンスもあるため多様なキャリアの選択肢があります。
1セールスとしての提案力を磨くことが出来る
顧客の本質的な課題を解決することに100%向き合ったセールス組織（SaaS業界ではユニークなプロダクト毎組織ではなくカスタマーセントリックな組織）で、セールス活動を行うことが出来ます。
強いカルチャーの組織で成長することが出来る
一人ひとりが自律的に動きながらも強い一体感（＝”モメンタム”）を重視するカルチャーです。個人としての成長に向けてもフラットに支援・フィードバックしあえる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・セールスないしはインサイドセールスでのご経験と高い成果
・何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進めてきた経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・SMB/MM領域でのセールス/インサイドセールス経験
・マーケティングやセールスチームと連携した課題解決の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳未満の方：長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事業を通じて社会を進化させることへのモチベーションがある方
・学ぶことに対する素直さ、柔軟性（コーチャビリティ）がある方
・目標数値に対する強いこだわりがある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。
- ポジション・役割
- インサイドセールス
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
時間外労働：有
- 年収・給与
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想定年収 5,700,000円～7,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
（例1）年収570万円の場合
月給475,000円（基本給352,900円+固定残業代123,600円）
（例2）年収700万円の場合
月給584,000円（基本給432,500円+固定残業代152,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円まで。住宅手当対象者は不支給）
産前産後休業、育児休業、介護休業
時短勤務制度
shall we lunch？（ランチ補助制度）
チーム交際費（チームビルディング費用補助）
オフカツ（部活動援 ※部活動は70以上あり）
書籍費freee（書籍購入費援/1人月3冊まで購入可）
つばめ図書館（社内図書館制度）
資格・スキル取得援（5万円/年まで）
マネージャー/新人向け研修の定期実施
住宅手当（2㎞圏内）
借上社宅制度
結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
認可外保育園金額補助（10万円/月まで）※認証保育園も対象
家事代補助
ベビーシッター利補助
各種社会保険完備
健康診断・婦人科検診
インフルエンザ予防接種費用負担
従業員持株会
ドリンクfreee（各種ドリンクバー）
マッサージ制度あり（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK）
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社日付与）
慶弔休暇
疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接2～3回（面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます）
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内定・オファー面談
リファレンスチェックについて
選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
過去一緒に働いていた方（上司・同僚）から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。
※弊社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません
※リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません
