募集要項
- 募集背景
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「スモールビジネスを、世界の主役に。」というビジョンのもと、AIによる自動化の先にある「士業の付加価値の再定義」をリードすることが本ポジションのミッションです。
AIが記帳や定型実務を代替する時代において、会計事務所や社労士事務所が「作業の担い手」から「経営者の軍師」へと進化するための教育・認定制度をゼロから設計します。
単なるツール習熟に留まらず、AIを武器に顧問先のキャッシュフローや生産性を改善する「経営支援メソッド」を標準化・普及させることで、日本経済の基盤であるスモールビジネスの成長を構造的に支えるエコシステムを構築します。
- 仕事内容
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新規プロダクトを含めたインサイドセールス領域の強化を推進しており、これから実現する非連続成長をご一緒できる方を探しています。【具体的な業務内容】
組織運営
・事業計画の達成に向けたプランニング、実行
・必要人材の定義及び採用
・メンバーの成長支援、評価
企画
・事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計
・オペレーション構築及びモニタリング方法設計
・マーケティング組織やカスタマーサクセス組織と連携した企画立案・推進
【本ポジションの魅力】
「やりたいこと」の実現性が高い環境
国内トップクラスのSaaSとして、既に数多くのSMB企業のアセットを保有しています。
また、膨大な顧客接点を持つSMB向けビジネスだからこそ、蓄積されるデータ量は極めて豊富であり、AI活用・開発を加速させる土壌があります。
現在も事業は拡大期にあり、ヒト・モノ・カネ・情報といった経営資源をフル活用しながら、データドリブンな営業戦略によって組織貢献を最大化できる環境が整っています。
圧倒的なスピード感と現場主導権
freeeには 「アウトプット→思考」という、まず行動し改善を回すカルチャーがあります。
そのため、意思決定までのリードタイムが短く、現場から上がったアイデアを具現化するチャンスに溢れています。
「タテ」「ヨコ」への柔軟なキャリア
ISマネージャーを経て、新規事業部長、マーケティング、PMM、業務企画（AI企画）など、多様なキャリアパスが実際に生まれています。
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材の法人営業またはインサイドセールス経験（2年以上）
・無形商材の法人営業またはインサイドセールスにおけるリーダー・マネジメント経験（1年以上）
例：メンバーの行動管理、KPI管理、1on1等による育成経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・The Model型でのマネジメント経験
・Salesforce等のCRM/SFAを活用した組織改善経験
・新規事業の立ち上げ、または組織の急拡大フェーズでの実務経験
・ターゲット選定からリスト作成、架電実行までの一連のアウトバウンドプロセスを自ら設計・完遂した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳未満の方：長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。
- ポジション・役割
- インサイドセールスマネージャー候補
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
時間外労働：有
- 年収・給与
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想定年収 6,350,000円～10,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
（例1）年収635万円の場合
月給530,000円（基本給392,500円+固定残業代137,500円）
（例2）年収1,000万円の場合
月給834,000円（基本給617,700円+固定残業代216,300円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円まで。住宅手当対象者は不支給）
産前産後休業、育児休業、介護休業
時短勤務制度
shall we lunch？（ランチ補助制度）
チーム交際費（チームビルディング費用補助）
オフカツ（部活動援 ※部活動は70以上あり）
書籍費freee（書籍購入費援/1人月3冊まで購入可）
つばめ図書館（社内図書館制度）
資格・スキル取得援（5万円/年まで）
マネージャー/新人向け研修の定期実施
住宅手当（2㎞圏内）
借上社宅制度
結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
認可外保育園金額補助（10万円/月まで）※認証保育園も対象
家事代補助
ベビーシッター利補助
各種社会保険完備
健康診断・婦人科検診
インフルエンザ予防接種費用負担
従業員持株会
ドリンクfreee（各種ドリンクバー）
マッサージ制度あり（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK）
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社日付与）
慶弔休暇
疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接2～3回（面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます）
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内定・オファー面談
リファレンスチェックについて
選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
過去一緒に働いていた方（上司・同僚）から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。
※弊社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません
※リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません
