募集要項

仕事内容: 多角的な事業展開を行う急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、グループ全体の人的資本経営および採用戦略を企画・推進します。
【具体的には…】
・新卒および中途採用業務全般（要件定義・母集団形成・クロージング）
・現場各部署や経営層との採用計画に関する協議
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション構築
・面接調整および面接の実施、オファー面談の実施
・入社手続き、オンボーディングの準備・実施
・1年後を目安とした後輩育成やマネージャー業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
同社は創業70年を超える歴史がありながら、「老舗ベンチャー」として常に新しいことに挑戦し続けています。ビジネスマネジメントからドローン、グローバル事業まで10の異なる事業を展開しており、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を予定しています。
今回のポジションは、未整備・過渡期にあるHR組織において、優先順位を自ら判断し、仕組みを構築していく裁量の大きさが魅力です。将来的には経営企画や海外人事など、志向に合わせたキャリア形成も可能です。

応募資格

フィットする人物像: ・未整備な環境において自ら優先順位を付け、改善を楽しめる方
・経営層や現場、社外パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション力のある方
・変化を恐れず、新しい仕組み作りに挑戦したい方

勤務時間: 07:00-20:00 （フレックスタイム ※コアタイム無し標準労働時間 08:00 ）
時間外労働:月/20時間程度（想定）
実働:日/08時間（休憩60分）

年収・給与: 年収：500万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（実績により支給）
昇給：年1回
・月給：35.7万円～46.4万円
※基本給：35.7万円～46.4万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し

待遇・福利厚生: 【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【福利厚生】
企業年金制度、ベネフィットステーション加入（祝金・宿泊助成等）、服装自由（オフィスカジュアル）、テレワーク制度、ワーケーション制度、短日・短時間勤務制度、「くるみん」認定

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：123日完全週休2日制（土日祝休み）

【休暇】
有給休暇（15日?20日）、育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）、介護休暇、フレックス休暇制度、長期休暇制度

会社概要