募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】民間建築、公共施設、教育文化施設、
安定基盤のもと公共・民間施設の機械設備設計を担い、新築から改修・耐震まで一貫して関与しながら在宅勤務可・年休122日・残業14時間程度の環境で専門性を高められる！
福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の
機械設備設計をご担当いただきます。
【具体的には】
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ など
【特徴】
・官民割合＝８：２
・残業少なめ：全従業員の月間平均残業は14.13時間程
・在宅：ご希望の方も歓迎
・有給消化前年平均10.9日
・キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集
・テクノプロＨＤグループ（プライム）：安定した経営基盤
・社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験＞
■基本設計、実施設計、詳細設計
いずれかの実務経験
■ゼネコン、サブコン、設計事務所
いすれかの実務経験
- 歓迎
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＜歓迎経験＞
■一級建築士
■二級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月 期間中待遇面に変更無
- ポジション・役割
- 機械設備設計職
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区御幸通
転居伴う転勤無
- 勤務時間
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コアタイム: 13:00~16:00 休憩：60分
標準的な勤務時間：9:00～18:00
月平均残業時間：14時間程度
- 年収・給与
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想定年収：650万～1200万
月給 :30万～80万
基本給：22.8万～54.4万
固定残業手当：7.2万～25.6万（固定残業時間42H支給）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与実績:年2回 6月/12月
決算賞与:8月
- 待遇・福利厚生
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・社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・諸手当:通勤,資格,役職手当
・健康検診年1回 ・インフルエンザ予防接種
・建築士定期講習費用の会社負担
・グループ従業員持株会制度 ・総合福祉団体保険
・災害時休暇制度 ・ベネフィットステーション
・確定拠出型年金 ・ADスクールにてBIM習得可
- 休日休暇
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年間休日:122日(有給休暇年5日は計画的付与)
週休2日制・土日・祝日休み
(年1回程度の土曜出勤の場合有)
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
特別休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- 面接1回～2回
