募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
■大型プロジェクト、重要プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーやリーダー業務
■大型プロジェクト、重要プロジェクトにおけるテックリードやエンジニア業務
■設計・開発標準のブラッシュアップ、生産性向上に向けた検討業務
■プロジェクト管理の標準化、プロジェクトマネジメント高度化への取り組み（実践とフィードバック）（補足）
□プロジェクトメンバは、同社またはグループ会社社員、ビジネスパートナー様にて構成します。
□プロジェクトを通じて、新たな技術の習得、調査や勉強は必要となります。
□システムの要件定義からリリースまでを範囲とし、企画構想・要求定義や運用保守は本組織で行う想定はありません。
【取引企業】
同社では、大手エンドユーザーとの直接取引を中心に、上流から一貫して携わる請負案件をメインに手がけています。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験をお持ちの方
・プライム案件におけるPL/PM経験５年以上（管理メンバ数最大時10名以上）
・システム開発経験10年以上かつ、プロジェクトにおいて技術の中心的役割または第一人者の経験
- 歓迎
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■コンサルティング経験
■PMO経験
■営業・提案経験
■会社組織の運営経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（7日／年）、夏期休暇（3日／年）、リフレッシュ休暇（2日／年）、年次有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）、慶弔休暇、生理休暇（月1回有給）、子供看護休暇、育休・産休制度（実績あり）※育児休業（お子様の年齢が最長で3歳まで）、育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）、保育園・学校行事・お子様の病院付添いのためのスライド勤務制度
