募集要項
- 仕事内容
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【業務の概要】
業務系システム開発のPM/PL寄りの開発推進ポジションを募集いたします。
主に親会社であるOKIが受注した案件に対し、当社が開発・推進を担う形が中心です。
具体的には、QCD（品質・コスト・納期）と進捗の管理をお任せします。
発注元SEや親会社・関連会社との要件調整、コントロール、課題解決方針の合意形成を主導し、プロジェクトを推進するミッションです。
実装は基本的に想定しておらず、設計レビューや技術論点の整理、関係者との調整業務が中心です。
10名程度の開発体制を見ていただく予定で、案件期間は半年～数年単位が中心です。1人あたり1～4案件を並行する想定となっております。
・開発マネージャーとして、QCD（品質・コスト・納期）と進捗を管理し、社内関係者へ定例報告・調整を行いながらプロジェクトを推進します。
・【運用・進行段階（協力会社の成果物チェック）】
協力会社成果物（PD／CD／PT）を取りまとめ、レビュー前の事前チェック（体裁・設計整合・観点漏れ・指摘反映状況）を実施し、レビュー品質を担保します。
・【設計・開発段階（発注元との調整・合意形成）】
発注元SEやユーザーと日常的にやり取りし、要件・仕様・優先順位を調整します。
協力会社が作成した成果物に対しては、要件との整合性や設計観点の漏れがないか、レビュー前の事前チェックを実施します。単なる伝達役ではなく、現場の開発状況や品質・スケジュールへの影響も踏まえながら、「どこまでを今回対応するか」「何を優先すべきか」を整理し、関係者の認識を揃えます。
・【初期・計画段階（プロジェクトの立ち上げ）】
現行システムや既存ドキュメントをキャッチアップし、リスクや技術負債を整理した上で初期アクションプランを策定します。また、レビュー観点やテスト方針を明確化し、品質管理の立ち上げを行います。
・開発・テストの体制やルールを整備し、定例会の運営、WBSを用いた進捗管理、課題管理を主導します。
■仕事のやりがい
日本を代表する企業に向けてシステムを提供できる点に、大きなやりがいを感じられます。
また、システム開発プロジェクトの一員として大規模システムの開発・提供に携わり、OKIのSEと連携しながら自身の技術力を最大限に発揮できます。
- 応募資格
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- 必須
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・業務系システム開発プロジェクトでのPL/PM、または開発リーダーの経験（進捗・課題・品質・変更管理）
・プロジェクト管理スキル（WBS、課題管理、リスク管理、見積・工数管理、報告資料作成）
・チームメンバーや顧客とのコミュニケーションを円滑に行うスキル
・技術的なトラブルが発生した際にも冷静に対応し、解決に向けて努力できる方
- 歓迎
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・大規模・長期運用の業務システムでのPM経験のある方
・LINUX、C言語、Java言語、Webアプリ開発経験のある方
・情報処理資格（ソフトウェア開発技術者）をお持ちの方
・鉄道／予約販売／決済等のドメイン知識がある方
・複数案件の並行推進、組織横断調整、若手育成への志向のある方
- フィットする人物像
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■求める人物像
・顧客折衝の起点になれる方：
発注元SE／ユーザの要望を整理し、目的・優先度・制約（コスト／納期／運用）を踏まえて仕様・スコープに落とし込み、合意形成までリードできる。
・関係者を巻き込む推進力がある方：
社内（開発、品質、運用、営業等）と協力会社を束ね、役割分担・判断事項・ToDoを明確化してプロジェクトを前に進められる。
・技術とマネジメントの両軸で動ける方：
Linux／Java／C言語／WEBの前提を理解し、必要に応じて技術的な論点（性能、IF、方式、非機能）を会話できる一方、手段にこだわり過ぎず最適解を選べる。
- 雇用形態
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正社員 試行期間無し
■働き方：
案件やリリーススケジュールによっては、夜間・休日対応が発生します。
特に本番リリースや障害対応時は時間外対応が必要となる場合があります。
頻度は時期により変動しますが、一定の柔軟な対応が可能な方を想定しています。
（休日出勤された場合は、代休を平日取得）
■フレックス：可
■テレワーク：なし
- 勤務地
- 埼玉県蕨市
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩60分）
- 年収・給与
- 725万～874万（賞与・時間外労働30H込み、諸手当含まず） ※経験・スキルなどに基づき決定
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
＜その他＞
育児介護休職制度、退職金制度、財形貯蓄、生命保険団体契約、持株会 ほか
- 休日休暇
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＜休日＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW／夏季／年末年始など
※年間休日 125日前後
＜休暇＞
年次有給休暇（初年度20日付与）
結婚休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など