募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
近年、多くの自治体で人口減少・高齢化、産業偏在による人手不足が常態化しており、「人がいない」と「働きたい」を同時に解決する仕組みが必要とされています。こうした背景のもと、内閣官房による「多世代型新規就業等支援事業」（新しい地方経済・生活環境創生交付金による支援事業）が推進されています。
鎌倉新書が自治体と連携し推進する「多世代型新規就業等支援事業」は、高齢者・女性・若者などが仕事につながるスキルを習得し、地域密着型の就業機会に結びつけるための産官労連携プラットフォームです。
このモデルを機能させるための最重要課題は、プラットフォームを通じて働く多世代の人々の活躍の場、すなわち「求人」を新規に開拓し、供給し続けることです。本ポジションは、地域の企業や個人事業主に対し、この新しい人材活用モデルを積極的に提案し、求人情報を新規獲得することに特化した、事業の成長の鍵を握る役割です。
【仕事内容】
この職種は、当社のプラットフォームを通じて、働く意欲のある地域住民と企業を結びつけるための求人情報の新規開拓を主業務とします。
【具体的な業務内容】
求人情報の新規開拓（企業の新規顧客獲得）
ー 地域の企業や個人事業主に対し、当社の人材活用モデルの優位性を提案し、求人・業務委託ニーズを新規に発掘し、獲得します。
ー デジタル系人材（WEB制作や動画編集など）の委託ニーズや、地方の特色に基づいた産業の支援スタッフ型求人を積極的に開拓します。
ー 高齢者、女性、兼業希望者など多様な人材が安心して働けるよう、繁忙期・季節雇用・パートなど柔軟な働き方に対応した求人を開拓します。
企業ニーズのヒアリングとソリューション提案
ー 企業の具体的な人手不足の課題、業務改善の要望をヒアリングし、スキルを習得したプラットフォーム登録者による業務委託や採用の具体的な企画を提案します。
ー 開拓した求人情報をプラットフォームに掲載し、働く住民とのマッチングを促進します。
【仕事のやりがいと社会貢献性】
事業の成長ドライバー： 求人獲得数が事業の成否を決定づけるため、あなたの活躍が即、事業の拡大と地域課題の解決に直結します。
新しい市場の創出…
- 応募資格
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- 必須
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・新規顧客開拓を主軸とした法人営業経験が3年以上ある方（特に求人広告、人材サービスでの経験者は優遇。）
・地域の企業・個人事業主への提案営業に積極的に取り組み、フットワーク軽く行動できる方。
・自社のサービスを、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案できる、高い提案力と実行力。
・地方創生、高齢者の活躍支援という事業の社会的意義に共感し、情熱を持って取り組める方。
- 歓迎
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・地域の商工会議所、シルバー人材センターや労働局（ハローワーク）など、地域の就労支援機関との連携経験。
・IT、Web、デジタル技術に関する知識があり、デジタル人材の活用や委託に関する営業経験。
・継続発注・定期契約といった、安定収益につながるスキームを構築・提案した経験 。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 490万円～630万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇（入社3ヶ月以降10日付与）・慶弔休暇
【子育て関連】産前産後の休暇・育児休業制度・育児短時間勤務・育児のための時差出勤制度・子の看護休暇
