募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】平日お忙しく転職活動が難しい方向けに、休日での選考を実施します！
原則1回（オンラインで1時間半予定）で会社説明から面接まで完了いたします。
～創業以来連続黒字／若手～ベテランまで活躍／残業11h・離職率10％／要件定義や設計と上流へチャレンジ～
◎希望に応じたアサインで着実にスキルUP！豊富な上流案件◎
◎プライム案件多数！技術・マネジメントの両面のキャリアパス
◎定年65歳で生涯現役エンジニアとして活躍可能
【業務詳細】
大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。保有するプロジェクト全体の約8割がクラ
ウド関連（AWS、Azure、GCP等）の案件のため、新しい技術を身に着けたい方にもうってつけの環境です。
【対象分野】
各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末など幅広いため、希望や関心に合わせて知見を深め広げることができます。
■PJ例
（１）金融系AWS新商品基盤開発PJ：要件定義から運用テストまでを実施
（２）公共系AWS環境バージョンアップPJ：AWS基盤LinuxOS・MWバージョンアップ
（３）通信会社向け共通基盤更改PJ：クラウド選定検討からリリース支援
【同事業部に関して】
従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。
ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。
大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。
【ポジションの魅力】
■創業以来連続黒字の安定基盤:
1996年の設立以来、一度も赤字を出すことなく黒字経営を継続。
コロナ禍においても業績を落とさなかった実績があり、エンジニアとして安心して長期的なキャリアを描ける安定した環境です。
■クラウド案件が全体の約8割:
AWS・Azure・GCPなどのクラウド関連案件がプロジェク…
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。
■サーバOS（Windows Server / Linux）の構築・運用経験
■クラウド（AWS / Azure / GCP）の設計・構築・運用経験
■ネットワーク機器（ルータ・スイッチ・ファイアウォール等）の設計・構築経験
■仮想化基盤（VMware vSphere / Hyper-V 等）の構築・運用経験
■ITインフラの運用保守・監視業務の経験
- 歓迎
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■AWS / Azure 認定資格の保有:
AWS認定ソリューションアーキテクトやAzure Administrator等の資格保有者は、クラウド案件での即戦力として歓迎されます。
■上流工程（要件定義・基本設計）の経験:
要件定義や基本設計フェーズへの参画経験があると、プライム案件でのリード役としていち早く活躍できます。
■セキュリティ関連の知識・経験:
ゼロトラストやIDS/IPS、脆弱性診断など、セキュリティ領域の知識・経験は、同社の提供サービスと直結しており高く評価されます。
■プロジェクトリーダー・PMの経験:
小規模でもメンバーをまとめたリーダー経験があると、マネジメントコースへの早期ステップアップが期待できます。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
