その他、コンサルタント系
スキームコンサルタント(ドローン・MaaS・スマートシティ)【パーソルG/残業20H/Web選考】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月9日~6月22日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/06/09 ~ 2026/06/22)
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スキームコンサルタント(ドローン・MaaS・スマートシティ)【パーソルG/残業20H/Web選考】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織の体制強化を目的とした増員募集です。
仕事内容
-
官公庁への政策提言(事前調査、課題整理、施策検討など)および公募対応(GX・ドローン・MaaS・スマートシティに関連する企画立案、産学官の座組・コンソーシアム形成、
提案書作成、実証計画および予算計画作成など)の一連の業務を段階的にご担当いただきます。
GX・ドローン・MaaS・スマートシティに関連する政策を読み解き、現状把握から課題を構造化し施策の企画を立案頂きます。
政策決定団体(官公庁)に対して、事業者目線での来年度の予算設計や政策決定に対する提言書作成・提出や、政策執行団体である地方自治体などへ課題のヒアリング・情報収集から、
課題解決につなげるための政策に沿ったプロジェクト組成(産学官の座組構築・コンソーシアム形成)などを社内外の関係者を巻き込みながら推進頂く想定です。
案件獲得後は、プロジェクト進行・完了までの一連の業務を推進する主担当の、実行管理をサポートしたり、アカウントマネジメントを行なっていただくことを想定したポジションです。
※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。
※能力開発を目的にGX・ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。
■サステナブルビジネス統括部の役割について
同社のBPOは、世の中に求められている課題に対し、課題の可視化からプロセスの改善まで行い、お客様の生産性を最大限に向上させてきました。同社はその経験と実績を活かし、サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・MaaSの分野において、コンサルティングやBPOサービスを提供しています。そしてお客様の課題解決やお客様の成長支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サステナブルビジネス統括部への配属予定です。
応募資格
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- 必須
-
以下いずれかを満たす方
・現状把握から課題の構造化、施策の企画立案までの一連の業務に携わった経験がある方
・官公庁系プロジェクトのマネジメント経験がある方
・ドローン・MaaS・スマートシティに関連する知識がある方
雇用形態
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正社員
勤務地
-
本社:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階/東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
赤坂オフィス:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F/東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
※顧客先での常駐勤務を予定しています。
※勤務エリアは東京23区内9割、東京23区外・神奈川・埼玉・千葉1割、その他首都圏エリア以外(栃木、茨城、福島)
<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、福島
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
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年収:457~657 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
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財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで)
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
-
面接2回(web適性テストあり)
1次面接(人事担当または現場担当者)→適性テスト→最終面接(マネージャーまたは部長)
会社概要
社名
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
【事業展開】
BPO
ヘルプデスク・コンタクトセンター
セールスマーケティング
業務プロセスコンサルティング
HRソリューション
ヘルスケアソリューション
プロダクト
設立
-
1977/9/1
従業員数
-
17,947名(2025年2月1日時点)
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