一般事務・営業事務
キャリアサポート事務/マネージャー候補【東証プライム上場/医療×IT領域/成長性◎】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月7日~7月21日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/07 ~ 2026/07/21)
一般事務・営業事務
キャリアサポート事務/マネージャー候補【東証プライム上場/医療×IT領域/成長性◎】
株式会社メドレー
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションを掲げ、同領域で国内最大級のシェアを誇る事業を展開している同社。主力サービスである医療・介護・保育専門の求人サイト「ジョブメドレー」は、登録会員数が304万人を超え、事業規模は今なお急拡大を続けています。それに伴い、事業の中核を担うキャリアサポート部も組織を拡大中です。今回は、約350名が在籍するメンバーへのフォロー体制を一層強化するため、次世代のマネージャー候補を募集する運びとなりました。
仕事内容
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日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」の根幹を支えるキャリアサポート部にて、マネージャー候補として組織運営の一翼を担います。
入社後まずはメンバーとして業務を理解し、その後リーダーを経て、半年~1年を目安にマネージャーへステップアップしていただく想定です。
【ジョブメドレーについて】
医療・介護・保育に特化した求人サイトです。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指しています。
■具体的な仕事内容
<扱うサービス>
医療・介護・保育業界に特化した、日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」です。
登録会員数は304万人以上、国内事業所の約39%に導入されており、業界のスタンダードとなりつつあるサービスです。
<仕事の流れ>
▼メンバー業務
まずは現場の最前線で、求職者からの相談対応や面接後の進捗確認などを担当します。
▼リーダー業務
次に、1~5名ほどのチームを率いるリーダーとして、売上目標の進捗管理やメンバーのサポートをお任せします。
▼マネージャー業務
最終的には、30以上あるグループのいずれかのマネージャーとして、グループ全体の売上目標設定・管理、メンバーの指導・育成、評価など、より大きな裁量を持って組織を牽引します。
■教育・キャリア
入社後は、先輩マネージャーが1人つき、マンツーマンでサポートします。
そのため、マネジメント業務で迷った際もすぐに相談できる環境です。
将来的には、本人の意思と実績次第で、キャリアサポート部の部長という、さらに上のポジションを目指すことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署:キャリアサポート部
・所属人数:約350名
・年齢構成:20代~40代
・性別構成:女性がメインの環境です
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・チームリーダーもしくはマネジメントのご経験
コールセンターのSVや営業、バックオフィスにてマネジメントを経験された方は歓迎です!
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス:各線「六本木駅」より徒歩約3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
※部署・職種により決定します。
※原則 9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) のいずれかです。
年収・給与
-
年収:500~700 万円 月給制 基本給:304000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:71000円~95000円 超過分は全額支給 インセンティブ支給あり
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
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・選択型確定拠出年金制度
・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
・ファミリーサポート
・育児関連の制度(育児短時間勤務、残業の免除など)
・介護関連の制度(所定労働時間の短縮措置、残業の免除など)
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
選考プロセス
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書類選考→面接2~3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
会社概要
社名
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株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
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★★「医療×IT/WEB」医療ヘルスケア分野の課題を、ITやインターネットの力で解決する企業★★
同社は医療・介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じ、患者やそのご家族、医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。
●オンライン医療事典「MEDLEY」
●オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」
●クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」
●オンライン診療支援システム「CLINICSオンライン診療」
●医療介護求人サイト「ジョブメドレー」
●介護事業者向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」
●プロと一緒に見つける、納得の老人ホーム。「みんかい」
<同社の特徴>
『日本の医療を良くする』という強い想いと、それを実現するための具体的な取り組みが特徴です。同社が最終的に目指すのは疾患を抱える患者やその家族が、その疾患の治療に適した医療機関や医師を見つけ、正しい知識のもと、自身が納得できる治療法で治癒の可能性を広げられる世界です。
設立
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2009/6/5
従業員数
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1,487名
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