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生産・調達体制の変革推進担当【大阪】グローバルメーカー×裁量権ある環境でキャリアアップ
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:ENPCC-697500
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生産・調達体制の変革推進担当【大阪】グローバルメーカー×裁量権ある環境でキャリアアップ

コニカミノルタ株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
センシング事業は、コニカミノルタグループのポートフォリオ戦略上、インダストリー強化領域の中核事業部門としての成長を計画しています。その中で当部は近年センシンググループに加わった海外グループ会社も含めた生産体制の構築・改善における重要性が増してきています。センシング事業における更なる拡大に向けて、グローバル全体での生産・調達体制の全体最適化は最重要テーマの一つであり、共に推進いただける人財獲得を行い、体制構築をしていきたいと考えています。
仕事内容
センシング事業における生産部門において、生産ならびに調達体制の構築・改善・運用を担当いただきます。

海外グループ会社は独立した事業会社のため製品化プロセスや生産・調達プロセスも異なっており、当部門が各機能業務を全体最適化する事によって製造原価削減を行います。また、需要変動をグローバル全体の生産リソースを活用する事によってフレキシブルな生産・調達体制を構築するための課題形成から実行迄を担って頂きます。

実現のためには事業部内の各メンバーや海外グループ会社のマネジメント層とも交渉出来るコミュニケーション力が必要であり、更に当部門の人財育成も図りながら組織力強化に繋げるメンバーを募集しております。

【このポジションの魅力】
センシング事業にて長年取り扱ってきている色・光計測機器に加え、新しい領域へ事業を拡大していく計画であり、新規分野の品質保証の仕組み作りや、海外グループ会社の品質改善等、取り組む課題は幅広く、非常にやりがいがあります。また、コニカミノルタグループ全社の品質を統括する部門とのコミュニケーションの機会もあり、品質保証に関して、グローバルに活躍いただくことも可能な環境にあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
センシング事業 生産部門
応募資格
必須
【必須要件】
・グローバルにおける生産~調達体制の構築・改善経験
・ビジネスレベルの英語力
∟どの程度の英語力か、履歴書に記載・もしくはキャリアパートナーへお知らせ下さい。
雇用形態
正社員
勤務地
■大阪府高槻市桜町1-2 高槻サイト
└JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分 ※自動車・バイク通勤可能

■大阪府堺市堺区大仙西町3-91 堺サイト
└南海高野線「堺東駅」より南海バス10分、「大仙西町団地前」下車、徒歩5分 ※自動車・バイク通勤可能

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:7時間40分
休憩時間:45分
8:30~17:10(休憩60分)で勤務される方が多いです。
年収・給与
年収:1200~1500 万円 月給制 基本給:500000円
残業代:残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により1日7時間40分働いたものとみなされます。
フレックスタイム制の場合は、残業代全額支給です。

待遇・福利厚生
◆確定拠出年金制度(401k)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。
◆確定給付年金制度
◆退職金前払い制度(選択制)
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◆共済会制度
◆副業制度
◆施設:独身寮、体育館、グラウンド など

【育成制度】
◆キャリアデザイン研修
◆コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)など
※自己申告制度あり

変動手当:外勤手当 
次世代育成手当 
裁量労働手当 企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の 14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
コニカミノルタ株式会社
事業内容・会社の特長
コニカミノルタ株式会社は、世界各国に拠点を持ち、以下の主要分野で事業を展開しています。

■事業内容
・デジタルワークプレイス事業(オフィスサービス分野)
・プロフェッショナルプリント事業(商業・産業印刷分野)
・ヘルスケア事業(画像診断システム、医療ITなど)
・プラネタリウム事業 ほか

創業以来培ってきた光学技術、画像処理技術、微細加工技術を活かし、複合機事業からヘルスケアやAI・データサービスへと事業転換を進めています。現在は事業構造改革の過渡期にあり、国内外での売上拡大と新規分野での価値創出に注力しています。
設立
1936/12/22
従業員数
単体:3,922名、連結:35,631名(2025年3月31日現在)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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