募集要項
- 募集背景
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事業拡大・グローバル化に伴い、会社全体の収益力を高めるため、業績管理の高度化やERP刷新プロジェクトを推進しています。
これらの変革を加速させるため、業績分析や仕組みづくりをリードできる中核メンバーを募集しています。
- 仕事内容
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コーポレート部門の経理として、会社全体の収益力向上に向けた業績分析・改善提案およびERP刷新プロジェクトに関与いただきます。
単なる経理業務にとどまらず、事業部門と連携しながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考え、仕組みづくりまで担うポジションです。
■ 具体的には
ご経験に応じて、以下いずれか、もしくは複数をご担当いただきます。
(1) 業績管理・分析（管理会計）
・SAP・連結システムを用いたグループ全体および事業部門の業績分析
・月次・四半期の連結業績レポートの作成および社内報告
・製品別・事業別の収益構造の可視化と課題抽出
(2) 事業部門の支援（現場連携）
・事業部門に対する経理・会計処理のサポート
・標準原価の設定・見直し、原価管理の高度化
・業績改善に向けた分析・提案および経理教育
(3) ERP刷新プロジェクト（全社改革）
・SAP等のERP導入・刷新プロジェクトへの参画
・経理部門の立場からの要件整理・業務設計
・海外拠点・グループ会社への展開支援
■ ミッション（期待される役割）
・グループ全体の「収益力の向上」を数値で可視化し、改善につなげること
・他社での経験や知見を活かし、経理機能のレベルアップを推進すること
・ERP刷新を通じて、持続的に利益を創出できる経営基盤を構築すること
■ このポジションの特徴
・経理でありながら、経営・事業に深く関われるポジション
・ERP刷新というキャリア価値の高いプロジェクトに参画可能
・将来的には、経理にとどまらず、経営企画・海外事業などへのキャリアパスあり
■魅力ポイント
将来はジョブローテーションによるキャリアアップも可能で、経営層に近い立場での経営管理全般や、管理会計以外の経理/財務領域の経験を深める事など様々なチャンスがあります。また、希望により海外勤務も実現可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における財務・経理の実務経験（目安：簿記2級レベル以上）
・業績分析や業務改善、または事業部門との連携業務に関わった経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
最寄り駅：西山駅 ※マイカー通勤可能（駐車場完備）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：280000円～400000円
残業代：全額支給 【オファー年収について】
内定時、「役職手当無し」「役職手当有り」の2種類のオファーを行います。
入社後～役職任命されるまで（3～6か月間程 ※状況に応じて変化します）は、「役職手当無し」での支給。
役職任命後に「役職手当有り」での支給となります。
※役職付けを前提にオファーを行うため、相当な場合でない限り役職任命を行う想定です。
※不明な点は担当エージェントへお問い合わせください。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：3年超勤務の方を対象
■再雇用制度あり（定年60歳）
■独身寮（入居規定あり)
■住宅他各種融資制度■社員持株制度■財形貯蓄■インフルエンザ予防接種の費用補助 他
■自己啓発支援
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績：5か月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性試験あり）
WEBテスト＋1次面接→最終面接→内定
※新型コロナウイルス感染防止の為、WEB面接を推奨しています
