募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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ICT機器や電子計測器等の精密機械の総合レンタル・リース事業にて国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、技術サポート事務をお任せします！
■業務内容
現場作業で忙しい技術員を支える社内サポート全般に携わっていただきます。
運送業者の手配や営業部門との各種調整など他部門との連携が多いポジションです。
また、営業部門の受注内容を技術部門や物流部門へ繋ぐ橋渡しの役割も担います。
一般事務職で転居を伴う転勤がなく、育休産休復帰実績も多数。長く働き続けられる環境です。
しっかりと評価に応じて年収アップも可能です。
■キャリアパス
社員全員がのびのびと長く活躍できるよう、フレックス制、産休・育休制度、自分磨き制度など福利厚生を充実させていることが同社の魅力の一つになります。また、研修・教育制度や人事制度も充実しており、女性のリーダーやマネージャーも活躍中です。
■女性活躍の職場
同社の男女比は55：45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が進んでいます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。
■同社の強み：商材は測定器を始め、OA機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、同社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界で高いシェアを誇っています。
同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。
※4万種、310万台以上のレンタル資産を保有
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織構成については選考時にご説明いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■いずれも必須
・社会人4年目以上の方
・Excel関数等が無理なく使用可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれか
東京都町田市金森3-25-3
神奈川県相模原市中央区田名字赤坂3700-1 GLP ALFALINK相模原1 東棟3階
□東京技術センター 最寄駅：小田急・JR横浜線／町田駅
□相模原技術センタ 最寄駅：京王・JR横浜線／橋本駅
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※住居の移転を伴わない範囲で転勤の可能性があります。
※お住まいや状況に応じて大崎本社への配属可能性がございます（選考を通じて決定）。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：15時間
※9:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：428～512 万円 月給制 基本給：249000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
※ご経験を基に、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
・職種転換制度、社内公募制度
・異動希望申告制度、研修制度、オリックスグループ爽友会、65歳定年延長制度
・保養所／軽井沢・賢島・嵐山等
・クラブ活動
・ベビーシッター助成制度など
■リフレッシュ休暇制度
5日間連続で有給休暇を取ると補助金が支給されます。5日間休んでもチームの仕事が回るよう、マニュアル化を進める目的で作られた制度です。
■自分磨き制度
年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度です。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する場合があります。
