募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、
医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。
・病院、クリニック等への営業企画：投資先に応じた営業企画の立案、実施。
・営業プロセス／モデルの実行・立案（新規営業、既存営業：アポイント取得からご利用者様をグループ会社へ繋げるまでの一連を担当）
・病院、クリニック等に対しての営業活動
（医療機関の地域連携担当者、ケアマネジャー、ドクター・医療機関のスタッフ等への営業）
・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動
医療機関は退院患者の行き先（在宅・施設・通所など）を選ぶ必要があります。
その際に訪問介護が必要になるケースが非常に多く、医療機関から患者さんやそのご家族へ訪問介護サービスの紹介を行います。
医療機関の担当者の方が安心して同社グループのサービスをご紹介できるよう、担当者の方と関係構築をして必要な情報を提供していただきます。
【キャリアパス】
投資先の営業マネジメントを通じて、将来的には経営層への施策提案や経営企画との連携など、経営マネジメントへのキャリアアップも可能です。
【働きがい】
企業に対して、事業推進・企画業務を行なうことができます。少数精鋭の組織ということもあり、自身の発した意見や提案が通りやすいため、やりがいを感じながら働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先企業：株式会社CHCPホームナーシング
L従業員数：6名
他詳細は選考を通じてご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
- 在宅看護 or 在宅介護サービスの事業会社での就業経験（目安：2年程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
各線「東京駅」日本橋口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：228282円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：146718円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 人間ドック受診補助制度、服装自由 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変動する可能性あり
※最終面接は対面実施
