募集要項
- 募集背景
- 同社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる」というミッションのもと、化粧品や健康食品を定期購入形式で提供するD2C事業で成長を遂げてきました。今後は日本を代表する次世代グローバルメーカーを目指し、従来のマーケットに加え新たな市場での販売強化やファン獲得に注力します。その一例がヘアケアブランド「SALONMOON（サロンムーン）」の展開です。ヘアアイロンなどの美容家電は定期購入型とは異なるビジネスモデルですが、市場ニーズが高く成長が期待されています。現在、オンライン販売に加えリアル店舗への卸売も進めており、さらなる事業拡大に向けてオフライン販路の強化に注力していきます。
- 仕事内容
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美容家電の販路拡大に伴う、新規開拓営業・オフラインのtoBマーケティングや各店舗での販促企画を行っていただく担当を募集します。
■具体的な仕事内容
SALONMOON（サロンムーン）商品を仲介業者や小売店へ卸し店舗での販売を行い、戦略的に売上拡大を目指す業務です。
・販促企画の新規立案
・新規仲介業者や小売店の開拓（契約後はルート営業も担当）
・店舗での販促企画検討や施策の実施対応
・予算や売上、在庫などの管理業務
本ポジションは、ただ商品を卸せば良いという受動的なものではなく、新規販路を自ら開拓したり、小売店で売れるように企画～管理まで一貫して戦略的に進めたり、同社から市場に販促施策を仕掛けるなど能動的に進める必要があります。またマーケティングの観点を持ち、各店舗で売れる仕組みや施策をクライアントと協働で企画し、実行することが重要です。
■研修期間
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
■商材について
扱う商品は「SALONMOON（サロンムーン）」というヘアアイロンを中心とするヘアケア美容家電です。シリーズ累計出荷台数123万台を突破しており、これまでMORE2023上半期ベストコスメや、MONOQLOグッドプライスベストバイを受賞するなど、市場から高い支持を受ける成長著しい商材です。
また2024年12月20日に、速乾性・髪の美しさ・利便性を兼ね備える高機能ドライヤー『ブースターイオン ドライヤー』を発売しました。
これまでの主力商材であるヘアアイロンに加え、新たな美容家電ジャンルであるドライヤーの発売により、さらなる業績拡大を目指します。
これまではオンラインでの販促を中心に拡大を続け、現在はオフラインでも大手家電量販店など全国約1000店舗以上に展開し、口コミでも高評価を獲得するようになりました。今後はオフラインマーケティングを通し、より多くのリアルな顧客との接点の機会をつくり、SALONMOON（サロンムーン）のブランド認知を拡大するフェーズに入っています。
今回はその重要なフェーズを担うポジションの新規募集です。同社での1人目の採用となるため、自身のアクションと成果次第で加速度的に裁量の幅を広げることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
法人営業のご経験
※業界、商材は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
アクセス：東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結／東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間～40時間
※20時以降は完全シャットダウンとなります。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：310751円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：109249円～231503円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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社内研修／全社員ランチ完全無料（毎日無料提供）
服装自由／MVP制度
インセンティブポイント制度／社内BAR制度※東京本社のみ／部活動制度
選択制確定拠出年金制度／親睦会／定期健康診断
家事代行サービス※一定役職以上対象／永年勤続表彰制度
社員割引／資格取得支援制度
研修セミナー受講制度／インフルエンザ予防接種など
変動手当：資格手当
地域手当
出張手当
支度金制度※通勤圏外から入社される方を対象に、引っ越しに伴う費用を会社で負担
・社歴給：1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目以降は規定あり）
・社会経験歴給：1年ごとに月額5,000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円）
・職級給
・能力調整給※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)WEB面接（1～2回）※選考の途中で適性テストを実施
(3)会社見学・面談
(4)内定
※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。
※面接・テスト等はすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。
