募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
建築資材の販売・施工を通じて、快適な暮らしと豊かな社会の実現を目指す同社。
昨期は売上高46億円を達成し、10年後には現在の倍の規模へ成長することを目指しています。この事業拡大を牽引する新たな営業メンバーを3名募集することになりました。建築は決してなくならない社会の基盤であり、安定性があります。
拡大期の中核メンバーとして、事業を大きくするのに興味のある方を募集します。
- 仕事内容
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ゼネコンや設計事務所を対象に、建築の提案を行うルート営業の仕事です。創業以来築いてきた顧客基盤があり、既存のお客様との関係構築がメインとなります。
＜おすすめポイント＞
●既存顧客への提案が中心（新規2割：既存8割）
●残業は月平均5時間と少なめ
●大手ゼネコンとの取引実績多数
■仕事内容
＜扱う商材＞
高層ビルや商業施設などに使われる、コンクリート2次製品や耐火被覆関連商品、杭といった建築資材を扱います。様々なメーカーとの取引があるため、顧客の状況に応じた幅広い提案が可能です。
＜提案先＞
鹿島建設や清水建設、東急建設といった大手ゼネコンや、大手の設計事務所が主なお客様です。創業以来の長いお付き合いがある顧客も少なくありません。
＜仕事の流れ＞
ご経験や適性・希望に応じて、下記いずれかの営業をお任せします。
▼開発営業（主に設計事務所向け）
建物の構想段階からプロジェクトに参加し、基本設計から実施設計まで、お客様と密に連携しながら提案を進めます。ひとつの案件が実を結ぶまで3～5年かかることもあり、長期的な信頼関係の構築が重要です。
▼建設営業（主にゼネコン向け）
受注後の現場における各種対応がメインです。問い合わせ対応や見積もり作成、請求業務、現場の安全パトロールなど、施工が円滑に進むようサポートします。
＜仕事のポイント＞
◎飛び込み営業はありません。お客様との人間関係を大切に、じっくりと提案に集中できる環境です。
◎扱う案件は数億～20億円規模のものも。見積書の桁も大きく、ダイナミックな仕事の手応えを感じられます。
■入社後の教育・キャリア
入社後まずは1ヶ月間、座学や現場見学を通じて、扱う商材や事業についてじっくり学びます。その後、先輩社員に同行しながらOJTで実務を習得。半年後を目安に担当顧客を持ち、独り立ちを目指します。もちろん、独り立ち後も上司や先輩がしっかりフォローします。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、なんといっても扱う案件のスケールの大きさです。担当するのは、数億円から時には20億円にもおよぶ大規模な建築プロジェクト。自分の提案が、街のランドマークとなるような建物を創り上げる一部となる手応えは、他では味わえない特別なものです。大きな金額を動かし、社会にインパクトを与える仕事を通じて、確かな自信と誇りを得ることができるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・顧客との折衝経験をお持ちの方
※営業経験は問いません。販売や接客など、お客様の要望を伺い提案した経験を活かせます。
■たとえばこんな方にぴったりです！
・建築分野に興味・意欲をお持ちの方
・お客様とじっくり向き合い、長期的な信頼関係を築きたい方
・規模感の大きい仕事に取り組んでみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋大伝馬町6-8 PMO日本橋大伝馬町6F
沿線名：日比谷線 小伝馬町駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：5時間
残業は月平均5時間以内と非常に少なく、プライベートの時間も大切にできます。ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境です。
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：現場手当
宿泊手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（最低4カ月分支給・業績によって上昇の見込みもあります。）
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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■定年65歳
■資格取得支援制度
■社員旅行（業績に応じて実施、2018年度・2019年度実施）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
1次面接・適性検査→最終面接→◎内定
