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経営企画(マネージャー候補)◆7期連続売上増/省エネソリューションでSDGs貢献
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:ENPCC-669209
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経営企画(マネージャー候補)◆7期連続売上増/省エネソリューションでSDGs貢献

株式会社エスコ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
さらなる事業拡大に向けた募集です。
不動産管理会社や工場など幅広い顧客に対し、エネルギー最適化のコンサルティングを手がける同社。創業以来、省エネ・省コスト化の分野で多くの実績を築いてきました。社会的な需要も追い風となり、7期連続での売上増加を達成するなど、安定した成長を続けています。
今回は、この成長をさらに加速させるため、経営の中核を担う経営企画職の新たな仲間を募集します。これからの事業拡大を見据え、組織体制を強化していくための重要なポジションです。
仕事内容
7期連続で売上を伸ばす成長企業、株式会社エスコの経営企画(マネージャー候補)をお任せします。経営陣と近い距離で、会社の未来を創る重要なミッションに挑戦できるポジションです。

<おすすめポイント>
●マネージャー候補として経営の中枢に携われる
●年収700万円~1000万円の好待遇
●年間休日125日、転勤なしで働きやすい環境

■仕事内容
経営企画部門のマネージャー候補として、経営数値の分析から事業計画の立案、取締役会への報告まで、幅広い業務を担います。ゆくゆくはチームのマネジメントもお任せする予定です。

● 自社経営数値のモニタリング、課題分析
● 事業の分析、事業計画の立案
● 予算策定、予実管理
● 決算資料作成・分析、情報開示
● 外部マーケットデータの管理・分析
● 取締役会資料の作成(各事業指標の取りまとめ・分析・報告)
● 中期・短期経営計画の策定(外部環境データの収集・分析)
● チームメンバーのマネジメント

■入社後の教育・キャリア
入社後は、これまでのご経験を活かし、まずは同社の事業や経営状況の理解からスタートします。OJTを通じて実務に慣れていただきながら、徐々に担当範囲を広げていく想定です。将来的には、経営企画部門を牽引するマネージャーとして、チームのマネジメントや重要プロジェクトの推進など、中核的な役割を担っていただくことを期待しています。

■やりがい
この仕事の最大のやりがいは、自らの分析や提案が会社の意思決定に直結し、事業の成長を肌で感じられる点にあります。7期連続で成長を続ける企業の、まさに”これから”を創っていく重要なフェーズに携われます。経営陣や各部門と連携し、チーム一丸となって大きな目標に挑戦する中で、自身の成長も実感できる環境です。

■蛍光灯の2027年問題 ~電子ブレーカーだけでない、LEDも扱う同社の成長性~
「水銀に関する水俣条約」において、2027年末までに蛍光灯の製造と輸出入を禁止することが合意されました。蛍光灯はさらなる値上げと品不足が予想され、LEDへの転換が進む見込みです。
同社ではクライアントのニーズに合わせたLED照明の導入にあたり、より効果的な省エネ設備更新を実現するための省エネ診断、最適な補助金・助成金の選定と省エネ工事の実施まで一貫したサービスを提供することができます。



応募資格
必須
<学歴不問・業界経験不問>

■必須条件
・財務諸表やIRなど、経営数値に関わる業務経験
・経営企画または事業コンサルティングの実務経験
・マネジメント経験(人数不問)

◎必須ではありませんが、建設業界での実務経験がある方はなお歓迎です!

■たとえばこんな方にぴったりです!
・社会貢献性の高い事業に魅力を感じる方
・会社の成長に貢献したいという意欲のある方
・チームで協力しながら目標達成を目指したい方
・既定の業務範囲にとらわれず、主体的に行動できる方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
業務の状況や効率に応じてリモートワークの活用が可能です。詳細は面接にてご確認ください。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:700~1000 万円 月給制 基本給:600000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:147657円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:地域手当 30000円
変動手当:資格手当 
役職手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(3月・9月)★前年度平均実績:年間2.4ヶ月
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■資格取得制度
■リファラル制度
■テレブース
■ウォーターサーバー、給茶機
■更衣室
■リフレッシュスペース
■部活動(フットサル、野球)
■飲料系自動販売機、オフィスグリコ
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接3回

会社概要

社名
株式会社エスコ
事業内容・会社の特長
「生きる上でかかるコストを最適化する会社」をビジョンに、省エネとコスト削減をトータルに支援するパートナー企業です。自社開発の電子ブレーカーを強みとして、製品提供から工事・コンサルまでワンストップで対応できる、業界のリーディングカンパニーといえる会社です。

■同社の強み
花形商品である同社の電子ブレーカーは、従来の契約方式を見直し、電気の使い方を最適化することで基本料金を大幅に削減できる省エネ機器です。特に個人宅ではなく、工場やマンション、商業施設など大規模な建物で導入されるケースが多く、全国に普及が広がっています。
電気料金の値上げが続く中、コスト削減と安定稼働を両立できる仕組みとして導入が進んでおり、今後も全国の分譲マンションや工場などで拡大が見込まれる、需要の高い製品です。

例えば・・・
マンションの駐車場や廊下、エレベーターなど、常に電力を消費している共用部分は、余分な電気が使われやすい場所です。電子ブレーカーは内蔵されたコンピューターが本当に必要な電力を計算し、無駄を省きつつ安定した電力供給を維持するため、ギリギリまで電気を効率的に使いながらもブレーカーが落ちることはありません。

■同社事業内容
・省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守
・キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検
・環境・CO2削減コンサルティング
・電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
設立
2015/11/16
従業員数
242名(2025年7月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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