募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
今回募集するのは、同社の未来を担う経営戦略部の一員です。この部署は、中長期的な経営戦略の策定からM&A・アライアンスの推進、市場調査分析による新たな価値創出までを手がける、まさに経営の頭脳ともいえる組織です。今後、企業価値向上をさらに加速させるため、戦略立案を推進できる新たな人材を増員募集します。
- 仕事内容
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経営の根幹に関わる戦略の策定から推進までを担う、経営企画ポジションの募集です。経営層と直接連携しながら、会社の未来を創造するダイナミックな業務に携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●経営の意思決定に直結する重要な役割
●フレックス・在宅勤務で柔軟な働き方
●M&Aやアライアンスなどダイナミックな業務
■仕事内容
●中長期戦略やM&A・アライアンス関連業務のアクションプランへの落とし込み
●アクションプランの進捗管理と課題抽出
●各部門を巻き込んだ議論の設計・推進
●アライアンスパートナーとのコミュニケーション
●外部環境（市場・競合）および内部環境（自社リソース）の調査・分析
◎経営層と直接議論を交わしながら、会社の未来を左右する重要な意思決定に関与できるポジションです。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、ご自身のキャリアやご希望、スキルに応じて担当業務を決定します。定期的な面談を通じて本人の意向を確認しながら、戦略業務全般を経験できるよう、課の垣根を越えて臨機応変に業務をお任せすることもあります。
将来的には、部門の中核を担う存在として成長していただくことを期待しています。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、経営の視座を養える点にあります。経営戦略の知識はもちろん、事業理解、市場分析、組織マネジメントといった多岐にわたるスキルを実践的に磨くことが可能です。
自身が関わった戦略が会社の成長に繋がる手応えは大きく、次のキャリアステップを考える上でも大きな強みとなる経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：経営戦略部
■所属人数：13名。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・大卒以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
└経営戦略、経営企画、事業戦略いずれかのご経験（3年以上）
└プロジェクト推進業務（戦略推進・分析・実行支援など）のご経験
└アライアンス先との協業推進業務のご経験
◎必須ではありませんが、製造業での経営戦略立案経験や、ビジネスレベルの語学力（英語、中国語、韓国語）がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社(東京都目黒区中目黒2-9-13)
中目黒駅 徒歩10分
※自社ビルの綺麗なオフィスです！
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
8:30～17:30で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：子ども手当 18歳未満18,000円/人
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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・借上社宅制度
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・各種慶弔金
・保養所（鎌倉）
・労働組合契約による施設利用
・チャージ休暇制度（勤続5年で1週間・5万円、10年で1ヶ月・20万円の費用補助）
・転居費用補助（規定あり）
・各種相談窓口（法務・健康）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回予定（適性検査実施予定）
※選考フローが変動する可能性があります。
