募集要項
- 募集背景
- トータルライフプロダクトサービス事業を展開している同社。現在は、新製品である高品質な天然水ブランド「砥希（とき）」の事業拡大に注力しています。導入先の開拓が進み、プロダクトの価値をさらに浸透させて市場を拡大する、重要なフェーズを迎えました。そこで今回、事業の中核を担い、自走して営業活動を推進いただける新たな仲間を募集します。社長直下のポジションのため、自身のアイデアがスピーディーに実行に移される環境で、事業づくりそのものに深く携わることが可能です。
- 仕事内容
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高品質な天然水ブランド「砥希（とき）」の事業拡大を担う、フィールドセールスをお任せします。単に商品を売るだけでなく、事業企画から販売戦略まで深く関わることが可能です。
■仕事内容
＜扱う商材＞
高品質な天然水ブランド「砥希（とき）」
＜提案先＞
ホテルやレストランといったサービス業を中心とした法人顧客です。企業のオーナーや決裁者など、トップ層と直接商談する機会が多くあります。
＜仕事の流れ＞
▼フィールドセールスを主軸に、アプローチ先のリストアップから商談機会の創出まで、自ら主体的に進めます。
▼顧客を訪問し、商談を通じて信頼関係を構築。価値を丁寧に伝え、成約を目指します。
＜営業スタイル＞
確立された営業手法はありません。これまでの経験や顧客への深い理解を基に、「どの業界に、どんな価値を届けるか」という戦略設計から携わり、最適なアプローチを自ら組み立てていくスタイルです。
◎市場や顧客から得た生の声を収集し、商品企画や提案内容へフィードバックすることも重要な役割です。営業活動を通じて得た知見が、事業そのものを成長させます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、独自の研修カリキュラム「Kirala Campus」にてオンボーディング研修を実施します。事業や製品について理解を深めたのち、現場での実践がスタート。定期的に役員から直接学べる場や、部署を横断したディスカッションの機会も設けられており、早期に活躍できる環境が整っています。
■やりがい
まさに今、市場を創り出している新規事業だからこそ、「どうすれば事業が広がるか」を自ら考え、実行していく面白さがあります。社長直下のポジションのため、提案が即座にアクションに繋がるスピード感も大きな魅力。企業のトップと直接向き合う中で、価格ではなく「価値」で選ばれる高い提案力が磨かれます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新設部署への配属です。
組織全体としては約60名が在籍しており、男女比は5：5。
20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。また、全社員が中途入社者です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業、またはそれに準ずる顧客折衝の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 2階
沿線名：JR総武線快速
最寄り駅「馬喰町」駅から徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモートワークの可否や頻度は部署により異なります。詳細は面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：42時間
- 年収・給与
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年収：550～750 万円 月給制 基本給：295884円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：42時間
固定残業代：96700円 超過分は全額支給 理論年収の85%を12分割した額を月々支給します。固定残業代は月42時間分ですが、残業がゼロでも満額支給され、超過分は別途全額支給します。
- 待遇・福利厚生
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■短時間勤務制度（規定有）
■産休・育休制度（利用実績有）
■健康診断（40代以上は一部会社負担）
■インフルエンザ予防接種補助
■自社プロダクト1台プレゼント
■自社ブランド社内割引
■活性会（食事会）補助
■ウェルカム5休暇制度
■オフィス内飲料無料（ミネラルウォーター・コーヒー）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■PC・社用携帯貸与
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回支給（6月10日・12月10日）
理論年収の15%を2分割
昇給：あり 年2回
※個人の成果を正当に評価し、昇給の機会を設けています。
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回
