募集要項
- 募集背景
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日系大手半導体メーカーの製品などを扱う専門商社である同社。特に成長著しい車載分野においては、電動化や自動運転技術の進化を支える重要な役割を担っており、大手Tier1メーカーとの強固な取引基盤を築いています。今後も安定した成長が見込まれる市場で、同社のビジネスは拡大の一途をたどっています。
さらに、2026年度からはプライム企業2社との事業統合が予定されており、商材ラインナップの拡充や顧客基盤の強化など、大きなシナジー効果が期待される変革期を迎えます。この好機を捉え、販売拡大と案件推進をさらに加速させるため、組織体制の強化を図るべく、新たな営業メンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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お客様と仕入先の間に立つ商社営業として、日系大手半導体メーカーの製品を大手Tier1メーカーに提案します。自動車の電動化や自動運転といった技術革新を支える、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。
＜おすすめポイント＞
●自動車の未来を創る最先端ビジネス
●売上100億円規模のプロジェクトを推進
●専門性を磨き、市場価値の高い人材へ
■具体的な仕事内容
ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定します。
＜扱う商材＞
電動化・自動運転・安全技術など、クルマの先端領域で不可欠な日系大手半導体メーカーの製品（MCU、SoC、Power、アナログ等）を担当します。
＜提案先＞
国内外で高いシェアを誇る、大手車載Tier1メーカーが主なお客様です。
＜仕事の流れ＞
▼提案活動・拡販推進
同社のFAE（フィールド・アプリケーション・エンジニア）と連携しながら、担当顧客への提案活動や拡販を推進します。
▼戦略立案・予算管理
売上目標達成に向けた戦略立案から、売上・利益・需要予測などの予算管理まで幅広く担当します。
▼各種調整・管理業務
仕入先との調整・情報共有、新規案件の進捗管理、納期調整、在庫管理など、プロジェクトを円滑に進めるための重要な役割を担います。
◎営業経験の浅い方は、入社後1年程度は納期調整や在庫管理といったオペレーション業務を中心に担当します。業務を通してビジネスの全体像をじっくりと学んだ後、徐々に拡販業務の割合を増やしていくので、着実にステップアップできます。
■この仕事で得られるもの
同社内で売上100億円規模を誇る、大規模なビジネスに携われる点が大きな魅力です。車載業界を代表する大手企業と直接折衝し、案件の立ち上げから量産まで一貫して関わることができます。自らが関わった製品が搭載された自動車が世の中に出ていく、スケールの大きなやりがいと、自動車の進化に貢献しているという確かな手応えを感じられる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、まずオペレーション業務を通して、商流や製品知識、業務全体の流れを学んでいただきます。その後、徐々に拡販業務へと移行し、顧客への提案や戦略立案といった商社営業としての専門性を高めていくことが可能です。車載向け半導体の知識やプロジェクト推進力など、市場価値の高いスキルを総合的に磨ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業のご経験
◎必須ではありませんが、半導体製品（MCU、SoC等）の知識や車載業界（Tier1）との取引経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・自ら考え、主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑な関係を築ける方
・変化の速い業界で、柔軟に対応できる方
・チームで協力して成果を出すことに意欲的な方
・課題解決に向けて粘り強く取り組める方
※業務では、技術資料やデータシートの読解で英語を使用する機会があります。翻訳ツールを使いながら内容を理解できるレベルであれば問題ありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル
沿線名：日比谷線 東銀座駅 徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本的には週5日の出社勤務となりますが、業務状況や必要に応じて在宅勤務も可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：490～650 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 こども手当／1人につき10,000円
住宅手当 地域住宅手当／東京 10,000円～
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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・選択型確定拠出年金制度
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金）
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・従業員貸付金制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得報奨金制度
・英会話（レアジョブ、GABA）補助
・クラブ活動（テニス、バドミントン、スキー・スノーボード、など）
・オフィスカジュアルOK
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→一次面接→役員面接
