募集要項
- 募集背景
- 多彩なカテゴリで消費財ブランドを展開している同社。D2Cを軸に成長を続け、現在60億円規模の事業を、今後500億円規模へと拡大させる拡張期にあります。この成長をさらに加速させるため、新ブランドが次々と誕生しています。商品開発は、その出発点として最も本質的な価値づくりを担う重要なポジションです。今回は、中長期的なブランド成長戦略に主体的に関わり、共に未来を創っていく新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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商品開発担当として、新商品開発や既存商品のリニューアル全般をお任せします。単なる処方設計に留まらず、生活者のまだ言葉にならない想いを汲み取り、ブランドの核心となる“体験”そのものを創り出すことがミッションです。
＜おすすめポイント＞
●ブランドの根幹を創る価値づくり
●多彩なカテゴリの商品開発に挑戦
●オーナーシップを尊重する開発環境
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
商品コンセプトに基づき、開発から生産まで一連のプロセスを管理します。スキンケアやサプリ、プロテイン、ペット用品や住環境品まで、多彩なカテゴリの商品開発に携わることが可能です。
＜具体的な業務一覧＞
●資材/OEMメーカーの選定・折衝
●バルク設計、試作品の評価
●製造工程の確認、生産の立会い
●既存商品の品質向上、品質管理
●原価交渉・管理、納期調整
●エコサート認証対応、海外輸出関連書類手配
●商標、薬事法・景表法などの関連法規の確認
◎研究開発業務は含まれません。企画から製品化まで、一貫して携わっていただきます。
■この仕事で得られるもの
同社の商品開発は、処方、容器、香り、使用感のすべてにおいて、開発者自身が感じ取った価値を“体験”として設計するプロセスを重視します。消費者のインサイトを深く追求し、それを具体的な商品として形にしていくことで、ブランドの本質的な価値を自らの手で生み出すという、大きなやりがいと達成感を得られます。
■教育・キャリア
オーナーシップを尊重する文化があり、個人の意思とスタイルで挑戦できる環境です。定期的な1on1を通じて成長をサポートするほか、書籍購入や社外研修の補助制度も充実。将来的には、チームづくりなど組織の中核を担う役割にも関わっていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：開発部
・所属人数：3名
◎少数精鋭の組織であり、一人ひとりが裁量を持ちながら、ブランドの根幹を支える重要な役割を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・4年制大学卒業以上
・消費財または化粧品業界における商品企画開発のご経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館10階
沿線名：都営大江戸線、銀座線、半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：442～650 万円 月給制 基本給：266550円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：73450円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・バースデービューティ：誕生月から1か月以内に、1万円以内の美容グッズを会社経費で購入可
・従業員販売：自社商品を半額で購入可能
・シャッフルランチ：月1回グループ分けしランチを実施
・ファミリーサポート制度：シッターや介助代行費用の7割を会社が補助する制度
・レントプログラム：会社が賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となる制度
・フリードリンク：オフィスにコーヒーメーカー・ウォーターサーバーを設置
・時短／産育休取得実績あり
教育制度・資格補助
・書籍購入、社外研修補助あり
・社内トレーニングを実施（戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（オンライン）：面接官（人事）
・二次面接（オンライン）：面接官（マネージャー）
・最終面接（対面）：面接官（代表取締役）
