営業企画
営業企画【事業戦略直結のマネージャー候補/年収900万円~/東証グロース上場】
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営業企画【事業戦略直結のマネージャー候補/年収900万円~/東証グロース上場】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月9日~6月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/06/09 ~ 2026/06/22)
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営業企画【事業戦略直結のマネージャー候補/年収900万円~/東証グロース上場】

株式会社ネットスターズ
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
国内約15,000社に導入実績のあるキャッシュレス決済プラットフォームを開発・運営している同社。決済領域に留まらず、企業の省人化や効率化を支援するDXソリューションも提供しています。2023年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場。成長を続けるキャッシュレス決済市場のニーズに応え、事業は順調に拡大しています。今後の更なる事業伸長を見据え、営業組織全体の戦略をリードする新たな営業企画メンバーを募集することになりました。
仕事内容
営業組織全体の成果を最大化するため、営業戦略の立案・推進から営業プロセスの最適化までを担います。事業戦略と直結したポジションで、決済×DXという成長市場での事業拡大を牽引できる仕事です。

<おすすめポイント>
●事業戦略に直結した企画業務
●プロダクトの価値向上にも貢献
●組織の変革を自らリードできる

■具体的な仕事内容
各サービス・ソリューションの営業企画、営業戦略立案および推進、営業プロセス最適化などを横断的に担当します。

▼具体的な業務内容
●営業、顧客の声を起点としたプロダクト改善提案、企画、推進
●新サービス/新機能の企画およびGo-To-Market戦略の設計、推進
●営業プロセスの設計、標準化、最適化
●エンタープライズ案件の提案支援および勝ちパターンの構築
●仮説立案→実行→検証→改善のサイクルを高速で回す業務推進

◎営業組織全体のパフォーマンス向上だけでなく、プロダクトやサービスの価値向上にも深く関与できる点が、このポジションの大きな魅力です。

■この仕事で得られるもの
意思決定に近い立場で、事業戦略と連動したダイナミックな業務を推進できます。営業組織の課題を発見し、自らの手で変革をリードしていく手応えは格別です。まだ「正解」がない領域だからこそ、自身の仮説を基に事業を前進させていくプロセスを通じて、市場価値の高い経験を積むことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
本社へ配属予定です。
組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業企画または営業戦略の経験
・コンサルティング等におけるビジネスプロセス改善の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル 3F・4F
アクセス:都営地下鉄都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分、東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 11:00~14:00
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:900~1100 万円 年俸制 月給550000円 基本給:400000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:150000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:なし
昇給:あり 年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
■社内表彰制度■健康診断■保養所■旅費補助■服装自由(一部従業員利用可)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接回数:2~3回
※選考回数は場合によって変更がございます。

会社概要

社名
株式会社ネットスターズ
事業内容・会社の特長
QRコード決済に特化したマルチ決済プラットフォーム「StarPay」の開発と導入支援を行っています。
この「StarPay」は、一つの端末・一つのシステムで国内外問わずあらゆる種類のQRコードによる決済を可能にするサービスです。
マルチ決済プラットフォームによって、例えば普段の買い物でもQRコード決済をする際にPayPayまたLINEPayのどちらを使っても、同じ端末で、短時間のうちにスムーズに決済ができます。

【強み】
もともと中国のテンセント社とのお取引があり、そのころから高い技術力を評価されていました。
そのため、テンセント社が「日本でもWeChatPayを使えるようにしたい」と考えた際に、真っ先に開発担当としてお声掛けがありました。結果として日本におけるQRコード決済サービスの走りとなりました。加えて、LINEやPayPayなどのアプリの中に加盟店のミニアプリを入れることで、加盟店のユーザー獲得に寄与する他、お店の予約やポイント発行など決済の場面に付随するサービスもワンストップで提供しています。
設立
2009/2/1
従業員数
148名(単体)、235名(連結)
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