募集要項
- 募集背景
- 組織変更に伴い、管理部門の管理者を募集します。
- 仕事内容
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【神戸市中央区】〔総務部門 部長／800万～1000万円〕1947年設立の歴史ある港湾運送事業者総務関連業務全般 管理
経理関係業務全般 管理
各室員への指導・教育
各室員との業務相談と方向性の指示
社内部門間調整
社外関係団体との交流
【雇入れ直後】総務・財務 【変更の範囲】会社の指示する業務
【組織構成】
■管理部門（人数：7人（男5人、女2人）
- 応募資格
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- 必須
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総務職の管理者経験
財務関連業務経験
※自動車免許
- 雇用形態
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正社員
定年：65歳
継続雇用制度：無
試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
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勤務地：本社／神戸市中央区
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：8時00分～17時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：無
- 年収・給与
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予定年収：年収：800万円～1000万円
賃金形態：月給制
月額：537,898円～637,898円
《内訳》
基本給：400,000円～500,000円
職務手当等：15,000円
その他（役付手当、食事手当等）：122,898円～137,898円
賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績4.7ヶ月分
昇給：年1回（4月）
通勤交通費：上限：37500円／月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
退職金制度：有（基本給連動型）
- 休日休暇
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年間休日：110日
休日：土日祝、夏季休暇、年末年始
有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回予定
