募集要項
- 募集背景
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集中購買の対象範囲拡大に伴う調達業務量の増加、ならびに2024年問題をはじめとする物流業界を取り巻く環境変化への対応強化を目的とした増員募集です。
調達・物流の両面において企画性・戦略性を高め、中長期的な経営基盤強化を図るため、即戦力として活躍いただける人材を求めています。
- 仕事内容
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放送・通信事業に関わる資機材やサービスの調達・購買および物流管理業務を担当します。同社の集中購買業務において、調達・購買・物流管理に関する一連の業務をお任せします。
担当商材に応じて、バイヤー業務、物流管理、企画業務などを担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
要求仕様書に基づいた調達施策の立案、調達先選定、取引先との価格交渉や取引条件設定、調達品の需要予測および発注管理、在庫管理、入出庫を含む物流業務などを担当します。
単なる実務対応に留まらず、購買・物流に関する基礎知識を活かしながら、足元の課題解決と同時に中長期視点での戦略・戦術を検討し、実行していく役割を期待しています。
取り扱い商材は、放送通信設備、端末・デバイス、ネットワーク機器、工事資材、システム開発、建設工事、各種業務委託など多岐にわたります。
- 応募資格
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- 必須
- 購買または調達業務の実務経験（3～5年以上、直接・間接不問）
- 歓迎
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・プロジェクトリーダー経験
・海外取引先との調達、交渉経験
・購買、物流関連資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:30～17:45（実働7時間15分、休憩60分）
・フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00）
・残業月平均18時間程度。
- 年収・給与
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460万円～715万円
（残業20時間想定：520万円～805万円）
- 待遇・福利厚生
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賞与年2回（基本給3.56～7.01ヶ月分、個人業績により変動）。社会保険完備、企業年金基金、確定拠出年金（401K）、財形貯蓄制度あり。
福利厚生倶楽部加入、定期健康診断、EAP（メンタルヘルスカウンセリング）を完備。育児・介護休暇、時短勤務制度など、ライフステージに応じた支援制度も充実しています。
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝休み）。年間休日124日（2026年度）。有給休暇、育児・介護休暇、看護休暇など、法定および会社規定に基づく各種休暇制度あり。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接複数回 ※詳細は別途ご説明します
- キャリアパス・評価制度
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(1) 入社直後～数年
・集中購買業務の担当者として、特定商材（設備・端末・工事・委託等）を受け持ち調達施策立案、価格交渉、契約条件設定、需要予測、在庫・物流管理を一通り経験
・調達・物流の実務力に加え、放送・通信業界特有の商流・契約知識を習得
・社内関係部署・グループ会社との調整を通じ、横断的な業務遂行力を強化
(2) 中期
・複数商材やテーマ（コスト削減、安定供給、物流改革等）を横断的にリード
・調達・物流の企画提案や業務改善を主導
・若手・後輩メンバーの育成、業務マネジメントを一部担当
・プロジェクトマネージャーとして部門内外を統率
(3) 中長期
・調達企画部または調達部門の管理職として組織運営を担う
・中長期調達戦略・物流戦略の策定、経営視点での意思決定に関与
・市況変動、業界課題（例：物流2024年問題）への対応を主導
・経営基盤強化に直結する重要ポジションとして活躍
