募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
【群馬/未経験歓迎/転勤無し/年間休日120日/平均残業25時間程度/研修体制◎】北関東エリアに事業拡大中の成長企業にて、用地仕入れの業務をお任せいたします。【おすすめポイント】
■平均残業25時間程度
■年間休日120日
■転勤無し
同社の用地仕入れ担当として、地域の地主さんと直接商談で取引をまとめていただくほか、
金融機関、司法書士、税理士、不動産業者から紹介を受けて商談を進めていただきます。
【具体的業務内容】
●売却相談対応
●中古住宅の仕入に関する調査、査定、商品企画
●条例、法規等の調査
●道路台帳や条例等の資料取得
●現地調査
●登記書類等の取得、権利関係調査等
※未経験者には慣れるまで、充実した指導研修がございます。
※日々の業務(通勤含む)にはガソリンカードを貸与いたします。
※ユニフォーム、携帯の貸与がございます。
【同社について】
■地域の皆様や取引先の方々に支持され、創業100年を迎えます。
現在では、埼玉/群馬/栃木/茨城に合計9店舗を設け、総合不動産サービスとして更なる飛躍を目指しています。
■複数グループ会社と事業をすみわけ、総合不動産会社として成長しております。
お客様へのパフォーマンス向上には事業の進化と共に、社内進化も必須。社員の就業満足度向上も目指し日々進化を続けております!
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
-
【歓迎】
■用地仕入れの業務経験をお持ちの方
■宅地建物取引士をお持ちの方
- フィットする人物像
-
■用地仕入れの業務経験をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■人と話すことが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■サービス提供の仕事に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県高崎市、太田市
- 勤務時間
- 09:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
- 年収・給与
-
【年収】400~600万円(23~45歳例)
【月給】210,000~420,000円(23~45歳例)
■昇給/年1回(3月)
■賞与/年2回(6月、12月)
【諸手当】
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■賞与実績:年2回+インセンティブ
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■社員旅行(海外/国内)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■保養施設利用可能
■携帯電話貸与
■交通費支給あり(上限あり)
■会員制リゾート施設利用可能
■任意参加のバーベキューあり
■資格取得支援、手当あり
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
週休2日制(水曜、日曜)
※会社カレンダーによる
夏季休暇(3日)、年末年始(7日)、有給休暇(10~20日)、出産、育児休暇、慶弔休暇
※有給下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→二次面接→内定
