設計(土木)
道路設計(即戦力歓迎)【面接一回/転勤なし/北海道札幌勤務】
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:HMTT-317279
NEW設計(土木)

道路設計(即戦力歓迎)【面接一回/転勤なし/北海道札幌勤務】

株式会社アサヒ建設コンサルタント
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
部門強化のための増員
仕事内容
旭川に本社を構える企業で道路設計を募集しております。転勤もなく残業時間は20h以下でございます。仕事、プライベートの時間をしっかり分けたご就業が可能です。
面接も1度でスピード感のある選考です!
同社は、札幌市 旭川市を中心に道路に携わる案件の受注を行っております。
この求人では道路設計のご経験がある方の募集を行っております。
勤務地は同社の札幌支店となります。

【職務詳細】
■道路計画:計画イメージの重要性
モデルとなる設計図より、イメージパースや三次元シミュレーションを作成し事業計画の説明資料として活用します。

■道路設計:より良い道づくりを考える
地域高規格道路をはじめとする道路の種類、山間部 市街地といった地域条件など、道路に必要な機能や構造のニーズに応じ、生活 経済 防災など総合的な視点で道路整備の必要性と効果に基づく道路設計を行います。

■防雪対策設計:冬道の安全を守る
地吹雪による視程障害や吹きだまりによる冬道の安全を確保するために、吹雪の状況を調査 再現し、現地に適した防雪対策を提案します。

【同社について】
■1968年創業、北海道のインフラ整備に係る業務を一貫して行う総合建設コンサルタントを目指し技術の研鑽に努めています。
■今日まで蓄積してきたノウハウを十分に発揮するプロフェッショナルの集団として経済的で最良の技術サービスを提供し、地域社会の為に貢献したいと考えています。
■月に1回程度、受注業務の検討や新技術 新工法の情報提供と実践的検討、外部研修や実務から得た情報を共有し技術の向上を会社全体レベルで行うため、内部 外部から講師を招き技術検討会を開催してます。
■多分野の技術士による資格取得サポートも毎年充実させながら、ステップアップできる環境を整え、育成方針に対する達成度の向上と、多様な視点や価値観が求められる昨今の要請に応えられる人材育成に、会社全体として取り組んでいます。

【同社の魅力】
■整った就業環境
同社の残業時間は月平均20h程度でございます。
仕事の時間、プライベートの時間をしっかり分けることができます。
有給休暇取得率も8割を超えております。

■スピード感を持った選考
面接回数は1回で結果も1週間以内でいただけます。

■幅広い分野に携われる。
同社では、幅広く土木設計の案件に携わることができますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちら目指すことができます。
応募資格
必須
【必須】
◆道路設計のご経験が5年以上ある方
◆技術士(建設部門:道路)

フィットする人物像
■スキルアップに意欲的な方
■まじめな方
■コミュニケーション能力がある方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
年収・給与
■年収モデル:600万円~800万円 (35歳~55歳:例)
■月収モデル:35万円~45万円 (35歳~55歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験 能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6/12月 前年実績 基本給の 5.0か月程度)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
中小企業退職金共済制度と自社現金払 生保養老保険を併用した退職金制度
社員親睦会(パークゴルフ、ボーリング、忘年会)、隔年の社員旅行
星野リゾート トマム(ザ タワー)に格安で宿泊できる会員券あり
屋内禁煙
賞与:年2回(6/12月 前年実績 基本給の 5.0か月程度)
手当:時間外、資格、家族、燃料、通勤、家賃ほか(会社規定によります)
家賃手当:最大15,000円/月(支給条件は会社規定によります)
通勤手当:公共交通機関は全額支給
旭川本社:自家用車通勤は8,000円/月を支給 駐車場斡旋あり
休日休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始6日間、会社指定日

ノー残業デー
4~9月:月2回(第1/3水曜日)
10~12月:月2回(第1/2水曜日)
1~3月:月1回(第2水曜日)

会社概要

社名
株式会社アサヒ建設コンサルタント
事業内容・会社の特長
1968年の創業以来北海道のインフラ整備に係る業務を一貫して行う総合建設コンサルタントを目指し技術の研鑽に努めてまいりました。
地域社会を取り巻く環境は、厳しい経済状況 少子高齢化 人口減少による過疎化の急激な進行など多岐にわたって変化し、社会の要望 要求も高度化 多様化しております。
また、高度成長期に構築された社会インフラの維持 更新の時期が到来し、それと共に昨今の気候変動による自然災害の激化が加わりより一層社会基盤の安心 安全に対する関心が高まっております。
これら社会のニーズに的確に対応すべく、今日まで蓄積してきたノウハウを十分に発揮するプロフェッショナルの集団として経済的で最良の技術サービスを提供し、地域社会の為に貢献して参りたいと考えております。
設立
24869
資本金
2000万円
従業員数
75人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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