募集要項
- 募集背景
- 案件拡大に伴う増員。
- 仕事内容
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地理空間情報のリーディングカンパニーである同社より、道路設計技術者の募集です。福利厚生も充実しており、働き方も充実させることが可能です。同社の東北支社にて、主に国交省や自治体を中心とした道路事業分野に関する土木設計のコンサルタント業務を担当していただきます。
【具体的には】
■道路設計
■道路構造物設計
■道路防災設計
■地下構造物設計
■拠点整備
■道路空間整備 など
【両立支援・福利厚生】
同社は社員の多様性（ダイバーシティ）を尊重し、誰もが働きやすい会社を目指して職場環境作りに取り組んでいます。
厚生労働省認定「次世代認定マーク（愛称：くるみん）」や厚生労働大臣認定 「えるぼし」も取得しております。
■リフレッシュ休暇
まとまった休暇をきちんと取り、心身をリセットするために設けている休暇です。
勤続10年となる社員に「5日の連続休暇と5万円の補助金」、勤続20年となる社員に「10日の連続休暇と10万円の補助金」を付与しています。
■記念日休暇
社員自身や家族の誕生日、結婚記念日、子供の卒業式などによく利用される休暇です。
家族との時間を大切にする取り組みとして年に1日いつでも取得することができます。
■積立有給休暇
年次有給休暇は2年で消滅しますが、取得しきれなかった年次有給休暇を別途積み立て保存し、育児や介護・私傷病のために最大40日まで再利用できる休暇です。
■特別休暇
出産の場合は配偶者が2日間特別休暇を取得できます。
その他特別休暇としては、結婚休暇（5日）、生理休暇等の制度を用意しています。
■自己研鑽休暇
個人でボランティアに参加する際に取得したり、自己研鑽のための活動に利用できる休暇です。
5日間連続した休暇が付与され、資格取得の集中的な勉強などに利用することができます。
■育児休業者復職支援制度（wiwiw）
育児休職中の職場復帰やスキル維持への不安を解消するため、インターネットを通じて自宅から職場・上長とのコミュニケーションや社内情報の入手、職場復帰に備えたスキル維持に役立つ情報などを得られる支援サービス(wiwiw：ウィウィ)です。
■ベビーシッター補助
仕事と育児の両立を図り、余裕のある子育てを支援するため、全国保育サービス協会に加盟するベビーシッターや乳幼児保育、学童保育、保育所送迎等の利用費に対して、1日1回1,700円までの割引券を補助しています。（回数に制限なし）
■カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆普通自動車免許をお持ちの方
◆技術士補(建設部門)
◆道路設計のご経験(5年以上)
- 歓迎
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【歓迎】
◆技術士(建設部門:道路)
◆RCCM(道路)
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力がある方
●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
●物事にスピード感をもって臨機応変に対応できる方
●公共性の高い事業に興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (休憩60分)
- 年収・給与
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【年収モデル】550万円~750万円(35歳~45歳:例)
【月給モデル】34万円~46万円(35歳~45歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 資格 スキルをふまえて、同社規定にて決定いたします。
※残業代は、残業時間に応じて、別途支給をいたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：会社規程に基づき支給
■住宅手当：地域補正給（地域による物価価格差の補正）として支給
■寮社宅：転勤者借上社宅制度あり
■社会保険：社会保険完備
■厚生年金基金：補足事項なし
■退職金制度：退職一時金・確定拠出年金
＜福利厚生＞
■住宅サポート（借上社宅制度）※条件あり
■財産形成（年金財形貯蓄、一般財形貯蓄、住宅財形貯蓄、従業員持株会制度）
■医療とリスク管理（法定外労災補償保険、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、人間ドック補助）
■自己啓発（資格取得補助）
■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■サークル活動支援（フットサル、野球等）
■屋内喫煙場所あり
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制(土 日 祝日)
■年次有給休暇(初年度12日 ※入社時5日付与、次年度14日...最大22日)
■年末年始休日(7日)
■夏季休暇(3日)
■創立記念日休暇(10/1)
■リフレッシュ休暇
■自己研鑚休暇
■各種特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 適性検査(Web) 一次面接 二次面接 内定
