募集要項
- 募集背景
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募集の背景：廃炉プロジェクトを「火災・災害」から守り抜く
福島第一原子力発電所の廃炉作業を安全に進める上で、防火・防災・危険物管理の重要性は日増しに高まっています。
日々多くのパートナー企業が活動する現場において、全員が安心して作業に集中できる環境を整えることは、プロジェクト完遂のための最優先事項です。また、地域社会への責任を果たし、信頼を確かなものにするためにも、より高度な管理体制の構築が求められています。現場全体を俯瞰し、防災の専門性を活かして「安全の基盤」を支えていただける方を増員募集いたします。
- 仕事内容
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発電所の安全を支える防火管理・指導
【仕事の概要】
発電所構内の防火・防災体制の中核を担うポジションです。計画策定から現場運用、教育まで一貫して携わり、関係部門や公設消防と連携しながら、実効性の高い安全体制を構築・維持します。
【主な業務内容】
・防火管理： 防火管理計画の策定・運用、火気使用申請の審査および指導
・設備管理： 自動火災報知設備の新設・維持管理に関する技術的助言
・教育・訓練： 自衛消防隊の教育・訓練の企画および実施
・調整・提案： 建築・設計部門や公設消防との調整、および防火体制の改善提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》いずれかを満たす
・消防法など防火や防災管理に関する各種法令に関する管理業務の経験
・「防火防災管理者」などの防火管理業務の経験
《知識・技能》いずれも満たす
・文書作成・データ管理能力（Word、Excel、PowerPointの基本操作）
・多様な関係者と円滑にやり取りできる高いコミュニケーション能力
《資格》
・消防法など防火や防災および自衛消防業務ならびに危険物取扱や消防設備士等の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島第一原子力発電所／福島県双葉郡大熊町
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
