募集要項
- 募集背景
-
募集の背景：業務拡大に伴う体制強化と、標準化の推進
法令要求の高度化により核セキュリティ業務が拡大する中、「業務の効率化」と「複数拠点の運用統一」が急務となっています。現在はリーダー層に業務が集中しているため、実務を確実に行いながら、ルールの標準化や組織の全体最適を共に進めていただける方を募集します。体制を強化し、安定運営と業務改善を両立させていくための増員採用です。
- 仕事内容
-
核セキュリティ運営・総括マネジメント
【仕事の概要】
核セキュリティを支える「人」と「ルール」を管理するポジションです。信頼性確認や教育運営など、日々の実務を通じて現場の安全を支えます。また、複数拠点にまたがる運用の統一やマニュアル整備など、組織全体の基盤づくりにも深く関わる役割です。
【主な業務内容】
事務・調整業務を主軸とし、組織の安定運用を支える管理業務を担います。
・信頼性・登録管理： 面接状況の取りまとめ、進捗管理、従事者の登録・申請窓口業務
・教育運営： セキュリティ教育の実施計画、および受講実績の管理
・運用・ルール整備： 複数拠点の運用ルール（マニュアル等）の策定・統一化
・連携・会議運営： 他拠点・他事業者との調整、および各種会議体の運営
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
《経験》いずれかを満たす
・事務や調整業務の経験（3年以上）
・法令やマニュアルに基づき、正確性が求められる業務に携わった経験
《知識・技能》いずれも満たす
・文書作成・データ管理能力（Word、Excel、PowerPointの基本操作）
・多様な関係者と円滑にやり取りできる高いコミュニケーション能力
【歓迎要件】
《経験》
・規定・マニュアルの新規制定や改定の経験
・複数拠点が関わるプロジェクトの進行管理・調整経験
・部下や後輩の育成・指導経験
《知識・技能》
・コンプライアンスや法務に関する基礎知識
・業務プロセス改善（カイゼン）の提案・実行スキル
・Excel VBAを用いた業務自動化・ツール作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島第一原子力発電所／福島県双葉郡大熊町
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
-
年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
-
年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
