募集要項
- 募集背景
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募集の背景：首都圏のインフラを守る、圧倒的スケールの建物マネジメント
私たちは首都圏の電力を支える電気事業者として、膨大な数の施設を管理しています。その数、約5,000棟、延床面積にして約300万m2。変電所や通信中継所といった重要施設からオフィスビルまで、これら膨大なアセットの安全性を維持し、次世代へつなぐためには、建築のプロフェッショナルによる確かな管理が欠かせません。
企画・設計からメンテナンス、工事監理まで、長期的な視点でこの巨大なインフラを支えていただける建築人財を募集いたします。
- 仕事内容
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建築：送配電設備・オフィスビルの建物マネジメント
【仕事の概要】
日本の電気事業を支える、事務所や変電所、通信施設などの多種多様な建物を対象に、「企画から保全まで」を一貫して担うポジションです。建築の専門性を軸に、コスト・安全・品質・工程のバランスを追求し、インフラの基盤をハード面から支えるやりがいがあります。
【主な業務内容】
設計監理・工事監理、およびプロジェクト全体のマネジメント・調整業務がメインです。
・一貫した建物管理： 建物の企画・計画・設計から、許認可対応、工事監理、保全維持管理まで
・総合マネジメント： 送配電事業に関わる重要施設の、品質・安全・工程の全体最適化
・社内外の連携・調整： * 機械・電気・総務といった社内各部署との技術調整
・都県・消防などの公的機関との協議、および申請手続き
・設計会社や建設会社など、協力会社との折衝・管理
・運営業務： 関連資料の作成、および年度単位の予算管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》
下記いずれかのご経験
・事業者の立場で建築工事監理業務
・元請の立場で建築施工管理業務
※技術的課題（建築工事の調達・コスト・安全・品質管理）に取り組んだ経験があることを選考にて確認させていただきます。
《知識・技能》
・建築物の積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する知識・技能
【歓迎要件】
《経験》
・建設会社（ゼネコン）等における建築工事の施工管理業務に精通している方
（5年以上の経験、非木造案件を経験）
《資格》
・建築士（一級・二級），建築施工管理技士（一級・二級）の有資格者，もしくは目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都新宿区
・東京都港区
・東京都八王子市
・埼玉県さいたま市
・神奈川県横浜市
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
