★教育事業大手企業：AIテクニカルアーキテクト★コンテンツ展開・ビッグデータを活用したDX教育牽引の転職・求人情報 42638089

募集要項

募集背景: 以下参考記事にもある通り、今後IT、AIジャンルの強化を促進するための募集となります。

▼ （機械学習）志望校別単元ジャンル演習
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2020G0Q3A620C2000000/
▼ （生成AI）ChatGPTを活用した英作文自動添削アプリ
https://www.toshin.com/recent/detail/RecentToshin.php?id=36
（紹介記事）
▼ Microsoft社に先進事例として紹介頂きました
https://www.microsoft.com/ja-jp/customers/story/19739-nagase-corporation-azure
▼ Microsoft GenAI Customer Dayでの発表
https://news.microsoft.com/ja-jp/2024/07/05/240705-ai-applications-for-end-users/

仕事内容: ○AI関連技術、データを伴うロジック・アルゴリズムを活用した新しいコンテンツの企画・開発・検証・運用の実働＋マネジメント
○同社の持つ既存コンテンツの改良改善を実現するための実働＋マネジメント
〇技術ロードマップ、システムアーキテクチャ設計
〇社内メンバー、業務パートナー（学生含む）の育成、テクニカルレクチャー、レビュー
○プロジェクトを進めるための他部署、外部との連携
○最新技術の動向をフォローし、同社での活用方針について経営層にインプット

【技術スタック】
●使用言語：Pythonが中心
　〇バックエンド
　　・Django, Flaskなど
　〇フロントエンド
　　・React/Next.jsベースに移行中
　○AI/データサイエンス
　　・生成AI: OpenAI(Azure OpenAI含む)/Anthropic Claude/Google Geminiを用途に応じて使用
　　・機械学習: Scikit-learn(Random Forest等）
　　・自然言語処理: BERT, GPT
　　・統計・データ処理: Pandasなど
　　・プロトタイピング: Streamlit
　　・その他にも音声・画像処理も活用

●インフラ/クラウド
AWS/Azureのハイブリッド構成, GCPも一部活用　
運用負荷を避けるべくIaaSは極力避け、コンテナ/サーバーレスを活用
　○AWS
　■ECS(Fargate), EC2, RDS, Lambda, CloudFront, Cloudwatch, S3, SSO, Organizations, Controltower, …
　○Microsoft Azure
　■App Service, Container Apps, Azure OpenAI Service, Azure Database for MySQL, FrontDoor, …

●ツール
　○タスク・プロジェクト管理:Backlog
　○コミュニケーション:Slack
　○UI/UX: figma
　○バージョン管理:git
　○コンテナ: Docker
　〇CI/CD

応募資格

必須: ・４年制大学卒　以上
・教育に意欲、関心があること

■必要なご経験・スキル（以下いずれか1つ以上有する方）
・WEBアプリケーション/サービスの開発経験
・パブリッククラウド（AWS, Azure, GCP いずれか）でのシステム設計・構築・運用経験
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を活用した開発・デプロイ経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験（規模問わず、開発チームの牽引経験がある方）
・複数ステークホルダーとの折衝・連携を含むシステム開発経験

歓迎: ・フレームワークを活用したWebアプリケーション開発経験（Django, Flask, React/Next.js等）
・AI/機械学習を活用したアプリケーションのPM経験
・データ分析に関するPM経験

＜求める人物像＞
・人財育成サービスビジネスの世界を変えていく商品・事業に自らが当事者・経営者視点で関わっていきたい方
・不確実な状況の中でも、自ら実現に向けて主体的に取り組める方、またその状況を楽しめる方
・技術だけにとどまらず、お客様がわくわくする購買体験を仕掛け、数値で振り返りたい方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都武蔵野市

年収・給与: 1,200～1,700万円スタート

待遇・福利厚生: ■財形貯蓄利子補給
■社員持株会
■社内融資
■海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）
■育児休業、短時間勤務制度
■校舎長手当（校舎長就任時に支給される手当）
■住宅支援制度：家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり
■子育て支援：家族手当について1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給
〈例〉お子様が3人の場合　63,500円／月支給

休日休暇: シフト制（月8日～9日（年間107日）／月ごとにシフト希望を提出）※基本的に土日祝休み中心
夏季休暇（7日）、年末年始休暇（3日）
慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり）
有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日
※夏期休暇日数は職位により7日～10日
※休日については土日祝が中心ではありますが、模擬試験等の実施日には出勤の場合があります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ～テクノロジーを駆使し、教育の「個別最適化」を追求するEdTechの先駆者～
「東進ハイスクール」をはじめとする日本最大級の教育ネットワークを展開し、教育とITを融合させた「EdTech」領域で圧倒的な市場地位を確立しています。単なる学習機会の提供にとどまらず、膨大な学習ログの解析と独自の教育アルゴリズムを駆使し、生徒一人ひとりの能力を最大限に引き出す「教育のデジタルトランスフォーメーション」を推進しています。

■膨大なデータに基づく学習予測と、独自のAI配信システム
強みは、数十年分に及ぶ「生徒の学習行動データ」と「入試・合格実績データ」を統合した高度な分析基盤です。このビッグデータを活用し、志望校合格に向けた最短ルートを算出するAI演習システムや、理解度に合わせて学習コンテンツをリアルタイムに最適化する配信プラットフォームを自社開発しています。教育工学に基づいた独自のLMS（学習管理システム）により、属人的な指導を排除し、科学的根拠に基づいた高精度な学習支援を可能にしています。

■学習効果を最大化するプロダクト・サービス事例
・AIによるパーソナライズ演習基盤：過去数百万件の解答データを解析し、生徒が「解くべき問題」を自動抽出する演習システムを構築。個々の弱点をピンポイントで克服する仕組みにより、従来の学習法と比較して大幅な偏差値向上と学習時間の短縮を実現しました。

・全国規模のリアルタイム模試分析システム：年間数十万人が受験する模試において、答案のデジタル採点から成績分析、復習用コンテンツの提供までを極めて短期間で行うプラットフォームを運用

・高度な映像授業配信ネットワーク：全国1,000拠点以上の校舎に対し、高画質かつ双方向性を持たせた映像授業を配信。通信負荷を最適化しつつ、生徒の視聴データから集中度や理解度を可視化

設立: 1976年

資本金: 2,138百万円

従業員数: 1,391名

★教育事業大手企業：AIテクニカルアーキテクト★コンテンツ展開・ビッグデータを活用したDX教育牽引 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月12日～6月1日）

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