募集要項
- 仕事内容
-
東進ビジネススクールの大学事業部では、大学・専門学校への「入学前教育プログラム」、入学後の「大学教育支援」、TOEIC/TOEFLを実施するETS公認「英語プログラム」の国内提供や、AIデジタル改革のための教育プログラム「東進デジタルユニバーシティ」の提供をはじめとする大学生・専門学生への学力向上支援を柱として、入試関連の広告営業による募集活動支援も含め、全国の大学・専門学校の課題解決に貢献しています。
特に、推薦合格者の準備学習を支援する「入学前教育」の分野では、圧倒的なトップシェアを誇っています。
業務は多岐に渡っており、一例として以下の内容が挙げられます。
（1）取引先大学・専門学校の学力課題を解決するコンサルティング営業
（2）取引先の新規開拓営業（学長・学部長・事務局長など）
（3）FD（教育内容・方法改善）の大学教職員への講演活動
（4）大学・専門学校教職員対象オンラインセミナーの企画・運営
18歳人口減の現状のもと、大学・専門学校は生き残りをかけて「教育の充実化」に取り組んでいます。その基盤となるのが基礎学力と主体的な学習姿勢であり、圧倒的な合格実績を誇る大学受験予備校「東進ハイスクール・東進衛星予備校」を展開する同社が、大学・専門学校に対して貢献できる価値といえます。
大学の教育面における課題を大学の先生方や担当者の方々と一緒に考え、解決策を提案、大学と連携しながら方策を実行し、大きな成果を出す仕事であり、コンサルティングの要素が多分に求められるます。
また、営業対象も、教育担当の教職員に留まらず、学長・学部長といった経営層と直接対面し、課題を共に解決していきます。こうして活動を通して、高い次元の営業スキルを身につけることができます。
今後の日本を担う将来の社会人育成に関わることは、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財の育成」という同社の教育目標へとつながっています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■4年制大学卒業
■社会人就業経験3年以上
■法人営業経験
＜必要資格・ライセンス＞
■運転免許証
※頻度は多くありませんが地方出張が発生した際に運転の可能性があります。
- 歓迎
-
■課題解決型の提案経験
■新規顧客の開拓経験
■無形商材を扱ったご経験
■教育に関わったご経験（学生時代のアルバイト含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650万円～800万円スタート
- 待遇・福利厚生
-
■財形貯蓄利子補給
■社員持株会
■社内融資
■海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）
■育児休業、短時間勤務制度
■校舎長手当（校舎長就任時に支給される手当）
■住宅支援制度：家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり
■子育て支援：家族手当について1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給
〈例〉お子様が3人の場合 63,500円／月支給
- 休日休暇
-
シフト制（月8日～9日（年間107日）／月ごとにシフト希望を提出）
夏季休暇（7日）、年末年始休暇（3日）
慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※夏期休暇日数は職位により7日～10日
※休日については土日祝が中心ではありますが、模擬試験等の実施日には出勤の場合があります。