募集要項
- 仕事内容
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"人財育成企業"としてDX・グローバル化を推進する大手企業を中心に「本当に成果が出る研修」を提供します。「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なラインナップの研修プログラムを、【東進】のノウハウを活用して個別最適化することが可能。クライアントのニーズの拾い出しから研修プログラムの構成、納品から伴走まで一気通貫で携われるのがこのポジションの醍醐味です。
■具体的な業務
既存顧客のサポート/新規顧客の開拓（セミナー実施によるインバウンド等）/セミナーイベントの企画・制作・運営
■仕事のやりがい
この仕事のやりがいは決まったパッケージの販売だけでなく、得意分野の講師をアサインし、顧客向けに映像をカスタマイズしてイチから映像を制作できる面白さがあります！また、結果指標としても、昨年度の英語研修の成果は、1人あたりTOEIC伸び平均132.9点（4か月研修 研修受講生の平均伸びスコア）と大きな成果を出し、多くの企業から高い評価をいただいております。
- 応募資格
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- 必須
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■4年制大学卒業
■社会人就業経験3年以上
■法人営業経験
＜必要資格・ライセンス＞
■運転免許証
※頻度は多くありませんが地方出張が発生した際に運転の可能性があります。
- 歓迎
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■課題解決型の提案経験
■新規顧客の開拓経験
■無形商材を扱ったご経験
■IT領域での営業経験
■研修サービスの営業経験
■教育に関わったご経験（学生時代のアルバイト含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650万円～800万円スタート
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄利子補給
■社員持株会
■社内融資
■海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）
■育児休業、短時間勤務制度
■校舎長手当（校舎長就任時に支給される手当）
■住宅支援制度：家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり
■子育て支援：家族手当について1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給
〈例〉お子様が3人の場合 63,500円／月支給
- 休日休暇
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シフト制（月8日～9日（年間107日）／月ごとにシフト希望を提出）
夏季休暇（7日）、年末年始休暇（3日）
慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※夏期休暇日数は職位により7日～10日
※休日については土日祝が中心ではありますが、模擬試験等の実施日には出勤の場合があります。