募集要項
- 仕事内容
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北海道を活性化！大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は日本最高級／有給平均取得：24.1日/年／地元密着ビジネス～NTTデータGP連携での大規模ビジネスまで、幅広く経験北海道の大手企業に対するコンサルティング提案、ITソリューションの提案。
・お客様と密な関係性を構築し、コンセプトからシステム実装、運用までを一気通貫で提案。
・仮説課題を考え、検証していくコンサルティング型営業のスタイルになります。
・１人当たり多くても数十社を対応頂きます。１社に対して様々な部署/担当者に折衝頂きます。
【業務詳細】
＜営業アプローチ先＞
道内の大手法人企業を担当して頂き、今回募集は特に以下の流通業を担っていただく事を予定しております。
・流通小売り企業
・商業施設
・卸企業
システム提案によらず、自社/グループのコンサルティングサービス、BPOなど多岐にわたるケイパビリティからご提案を頂きます。
【業務の魅力】
・お客様の経営層と対等に意見交換が出来、営業としての幅が広まる事
・お客様への支援を通じて、自身の生活の改善や地域貢献が実現できる事
・NTTデータ及びグループ会社と連携し最先端の商材に携われる事
・1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能
・幅広いメーカとのリレーションシップ
- 応募資格
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- 必須
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・BtoB営業経験
・IT商材の提案型営業経験
- 歓迎
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法人営業において対人折衝、コミュニケーション力に長けている方。（業界経験は必須としません）
小売・流通業経験者は、大歓迎です。
■求める人物像
・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができること
・お客様との関わりの中から、課題を見つけて深堀し、提案ができること
・IT、DXに興味があり、周囲を巻き込んで積極的に行動ができること
・提案書作成、プレゼンなど自らが主人公として活動出来ること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 札幌市北区
- 年収・給与
- 700万円 ～ 870万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・休日手当
・扶養手当
・住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無）
・サポート手当
・リモートワーク手当
■福利厚生
・慶弔舞制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度）
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど）
・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）
■各種保険等
・社会保険完備
・NTT厚年基金
・NTT健康保険組合
- 休日休暇
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年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日）
年末年始休暇（6日）
夏期休暇（5日）
有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
ライフプラン休暇
創立記念休暇
病気休暇
看護休暇
育児休職など
- 選考プロセス
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書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→ 内定
＊一次面接はオンライン、最終面接は対面となります。