その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【横浜】アフターメンテナンスの調整担当/年間休日125日/年収500~800万医薬品製造装置メーカー
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掲載期間:26/05/12~26/07/06求人No:BJAEP-19395
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【横浜】アフターメンテナンスの調整担当/年間休日125日/年収500~800万医薬品製造装置メーカー

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募集要項

募集背景
企業規模が拡大する中で、組織の強化を目指しております。
仕事内容
<職種名>
アフタメンテナンス調整担当

<職務内容>
お引き渡し後の設備に関するアフターフォロー全般の管理をしていただきます。

<具体的には>
(1)定期メンテナンスおよびキャリブレーション作業の監督業務
 協力会社手配、積算、スケジュール調整、要領書作成、報告書作成、作業・安全管理
(出張での業務になります。)
(2)物品販売
 消耗品や交換部品の拾い出し、手配依頼(デスクワーク)
(3)トラブルシューティング
 社内関係部署や社外関連会社との調整(デスクワーク)

<働き方>
・出張:月2回程度(1回あたり約1週間)
(時期により出張のない月や多い月など変動あり)
・勤務場所について
弊社各支店周辺にお住まいがない場合、在宅勤務メインでの就業が可能です。
(各支店がある場合は、支店への出勤をお願いいたします。)

<当社の魅力>
(1)当社は高い技術と品質を有しており、大手商社で活躍した方など優秀な人材を
 多数抱えております。また、国内外の有力企業を提携先や取引先としているなど、
 今後さらなる発展が期待される企業です。自身の経験やスキルを活かすには最適な
 環境と企業風土があります。
(2)中途入社者も活躍しております。社員との懇親イベントが多数ありますので、
 社歴や年齢に関わらず何でも相談できるフラットな社風です。

<同社の特徴>
【自社一貫生産体制×オーダーメード】
医薬品製造設備の設計からアフターフォローまで自社で一貫して行うため、
顧客のニーズに合わせたオーダーメードでの製品提供が可能。ものづくりの
上流から下流までトータルに携わることができます。主体性や新しい取り組
みを歓迎する風土があるため、各メンバーの技術やアイデアが製品に反映さ
れやすく、貢献感ややりがいを実感できる環境です。

【語学力&コミュニケーション能力を活かせる環境】
中国やインドネシアにも開発・生産拠点を持ち、海外での盤石な経営基盤を
確立しています。ASEAN諸国への事業展開を進めているため、希望に応じて
語学力やコミュニケーション能力を活かせる様々なチャンスが用意されてい
ます。また、西条市の本社では様々な国籍の社員が活躍しており、愛媛に
暮らしながらグローバルな仕事に取り組むことができます。
応募資格
必須
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理またはサービスエンジニアの実務経験
・普通自動車運転免許
・PCスキル(Excel・Word:初級レベル)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【横浜】アフターメンテナンスの調整担当/年間休日125日/年収500~800万医薬品製造装置メーカー
勤務地
横浜支店
住所:神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル5階
勤務地最寄駅:京浜東北線/桜木町駅
【実際の転勤頻度】本人の希望を優先しますが、横浜支店や海外拠点があり、
 希望や意欲次第で国内外問わずグルーバルに活躍していただけます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
9:00~17:00
休憩時間60分
時間外勤務あり 月平均10h
年収・給与
500 ~ 800
初年度年収目途 500万円~800万円  
※経験、年齢、スキル、実績、資格等を考慮し規定により決定
住宅手当 10,000円/本人が世帯主の場合
家族手当 配偶者5,000円 子供一人当たり4,000円
通勤手当   あり (上限20,000円/月)
時間外手当  あり
休日出勤手当 あり
その他手当  家族手当 / 住宅手当 / 役職手当 / 業務手当 / 資格手当
昇給:年1回(4月) 
賞与:年2回(6月、12月)前年実績4.5ヶ月分
試用期間 あり 6か月
試用期間中の待遇差 なし
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
労働保険
雇用保険
財形貯蓄
厚生年金基金
定期健康診断
産前産後休暇制度
育児休暇制度
社員旅行
懇親会(バーベキューなど)
社宅(応相談)
*社内イベント:ゴルフコンペ、ハイキング、リレーマラソンなど
定年制65歳
再雇用 あり
65歳の定年後は、ご相談によって1年ごとの有期雇用の場合もあります
マイカー通勤の可:無料駐車場有り
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能箇所あり
休日休暇
土日休み
年間休日125日
土・日・祝  
夏期
年末年始
GW
慶弔

選考プロセス
面接回数:
選考プロセス:書類選考→面接(2回)→適性診断→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医薬品調製設備の設計・製作
培養装置の設計・製作
不活化装置の設計・製作
タンク・ユニット配管の設計・製作
バリデーション・メンテナンス業務
■概要
(1)当社、「信頼され、歓迎される製品とサービスを提供し、関係する人々の生活を
   豊かにし、広く社会に貢献し続けていく。」ことを理念とし、1999年西条市
   にて設立。
   以来25年の歩みを積み重ね、当地を代表するモノづくり企業へと拡大を遂げる
   だけでなく、確かな技術と品質を誇る医薬品プラントメーカーとしてもネーム
   ブランドを高め今もなお現在進行形で発展中である。
   持ち前の技術力に加え、設計製造からメンテナンスに至るまで一貫した
   きめ細やかなサービスと機動力溢れる仕ぶりをアドバンテージに、
   主要医薬品メーカーや大手ゼネコン筋からは絶大の信頼を得て安定的な受注を継続
   しているが、広く大局的な視点をもって早くから成長性著しい海外市場へも積極的
   に進出をしている。中国では上海に独資で「上海貿易有限公司」、合弁企業で
   「上海東富龍拓薄科技有限公司」の2拠点を構え、近年は東南アジア・インドネシア
   へも進出し、活躍の舞台を広げている。
(2)具体的には製薬会社で使用される医薬品の製薬用水製造設備や調製設備、
   培養装置、排水・不活化装置、計装制御システム等、取引先のニーズに
   併せて提案し、開発や設計・製作から、アフターメンテナンスに至るまで
   一貫したサービスを提供し顧客側より高い満足を生み出している。
   えひめが誇るスゴ技企業にも選出されており大きな存在感を誇っている。
(3)日本名水の1つである「西条のうちぬき」を使った発酵商品や、
   自然エネルギーを利用した冷却装置等の開発事業にも力を入れており、
   地域の活性化に力を入れている。
設立
1999年10月
資本金
2,400万円
売上高
31億円
従業員数
95名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テンプスタッフフォーラム株式会社
厚生労働大臣許可番号:15‐ユ‐010020紹介事業許可年:1999年2月1日
設立
1988年4月23日
資本金
5,000万円
代表者名
代表取締役社長:苅部 雄一
従業員数
法人全体:135名

人紹部門:8名
事業内容
(1)有料職業紹介事業 15-ユ-010020
(2)一般労働者派遣事業 般15-010007
(3)ワープロ入力、コンピュータ処理等の業務処理の請負
(4)広告宣伝、販売促進企画の請負
(5)教育サービス
厚生労働大臣許可番号
15‐ユ‐010020
紹介事業許可年
1999年2月1日
紹介事業事業所
新潟・御経塚・松山・松江・沖縄
登録場所
新潟オフィス
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル3階
長岡オフィス
〒940-0061 新潟県長岡市城内町3-2-1 山嘉ビル4F
富山オフィス
〒930-0805 富山県富山市湊入船町3-30KNB入船別館2F
松山オフィス
〒790-0002 愛媛県松山市二番町3丁目6-5 明治安田生命松山二番町ビル4F
松江オフィス
〒690-0826 島根県松江市学園南1丁目2番1号 1階くにびきメッセ
沖縄オフィス
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地3丁目1番1号 日本生命那覇ビル8階
御経塚オフィス
〒921-8801 石川県野々市市御経塚4-107-1 ケーズデンキ金沢本店2F
ホームページ
https://career.tempstaff-forum.co.jp/
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